Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet er komt?

Margriet Bos · 2026-10-09

### Wat staat er in het wetsvoorstel? De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Thierry Aartsen, heeft onlangs een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. Het doel? Duidelijkheid scheppen over wie nu echt als zelfstandige mag werken en wie niet. Want laten we eerlijk zijn: de regels zijn nu soms behoorlijk vaag. Maar hier wringt de schoen. Het lijkt erop dat verpleegkundigen die als zzp'er werken, niet kunnen voldoen aan de criteria die in het wetsvoorstel staan. En dat terwijl de zorg ze juist zo hard nodig heeft. ### Waarom is dit een probleem? De zorg kampt al jaren met personeelstekorten. Zzp'ers vullen een groot deel van die gaten op. Ze springen bij waar vaste contracten niet snel genoeg kunnen worden ingevuld. Denk aan avonddiensten, weekenden, of tijdelijke pieken door ziekte. Zonder hen zouden veel afdelingen het simpelweg niet redden. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte een poll onder zorgprofessionals het recentelijk samen. En dat is nog zacht uitgedrukt. Als het wetsvoorstel doorgaat zoals het er nu ligt, dan zou een groot deel van deze flexibele krachten wel eens buiten de boot kunnen vallen. Niet omdat ze niet willen, maar omdat de regels hen niet toestaan. ### Wat betekent dit voor de ouderenzorg? Voor ouderen die afhankelijk zijn van persoonlijke alarmering en veiligheid, kan dit grote gevolgen hebben. Stel je voor: mevrouw De Vries, 82 jaar, woont nog zelfstandig met een persoonsalarmering. Ze vertrouwt op de dagelijkse hulp van een vaste zzp-verpleegkundige. Als die persoon niet meer mag werken onder de nieuwe wet, wie neemt het dan over? De wachtlijsten kunnen oplopen. De kwaliteit van zorg staat onder druk. En juist onze ouderen verdienen zekerheid. ### Hoe nu verder? Er zijn een paar dingen die we kunnen doen: - **Blijf op de hoogte.** Volg de ontwikkelingen rondom de Zelfstandigewet. Praat erover met collega's en met de ouderen die je begeleidt. - **Denk na over alternatieven.** Misschien is een vast contract toch niet zo slecht? Of kun je als zzp'er samenwerken met een bemiddelingsbureau dat de regels goed kent? - **Laat je stem horen.** Er is nog ruimte voor aanpassingen. Praat met je brancheorganisatie of vakbond. Want zoals het nu lijkt, schiet niemand hier iets mee op. ### Tot slot De zorg zonder zzp'ers? Dat is als een huis zonder dak. Je kunt er wel in wonen, maar je wordt nat als het regent. Laten we hopen dat de minister dit ook inziet. Want uiteindelijk draait het allemaal om de mensen die zorg nodig hebben – en de mensen die die zorg geven, of ze nu in loondienst zijn of niet.