Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet hen buitensluit?

Margriet Bos · 2026-10-09

### De Zelfstandigewet: een nieuwe uitdaging voor de zorg Stel je voor: je bent verpleegkundige, al jaren werk je met hart en ziel in de zorg. Je hebt bewust gekozen voor het zzp-schap vanwege de vrijheid en flexibiliteit. Maar dan komt er een nieuw wetsvoorstel dat roet in het eten gooit. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Zelfstandigewet gepubliceerd, en het lijkt erop dat veel verpleegkundigen niet aan de criteria kunnen voldoen. Wat betekent dat voor de zorg? En voor jou? ### Waarom de Zelfstandigewet zorgen baart De Zelfstandigewet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en de positie van werkenden te versterken. Maar critici vrezen dat de wet te streng is en dat veel zzp'ers in de zorg onbedoeld worden geraakt. Minister Aartsen geeft zelf toe dat het onwaarschijnlijk is dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de eisen. Dat klinkt misschien technisch, maar de gevolgen zijn allesbehalve technisch. - **Verlies van flexibiliteit:** Zorginstellingen kunnen minder snel inspelen op piekmomenten. - **Personeelstekorten:** Als zzp'ers wegvallen, neemt de druk op vaste medewerkers toe. - **Toegankelijkheid van zorg:** Patiënten kunnen langer moeten wachten op zorg. ### Wat betekent dit voor jou als zzp'er in de zorg? Als je als zzp'er in de zorg werkt, vraag je je misschien af of je nog wel kunt blijven doen wat je doet. De criteria van de wet zijn nog niet definitief, maar het is duidelijk dat er iets moet veranderen. Misschien overweeg je om in loondienst te gaan, of om je te specialiseren in een niche die buiten de wet valt. Maar dat zijn geen gemakkelijke keuzes. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zegt een bezorgde verpleegkundige. "We hebben juist meer flexibiliteit nodig, niet minder." ### De zorg zonder zzp'ers: een somber scenario Wat gebeurt er als zzp'ers massaal de zorg verlaten? De gevolgen kunnen groot zijn. Nu al kampen veel zorginstellingen met personeelstekorten. Zonder zzp'ers wordt het nog moeilijker om vacatures te vervullen. Patiënten merken dat aan langere wachttijden en minder persoonlijke aandacht. En de werkdruk voor vaste medewerkers stijgt, wat leidt tot meer burn-outs. ### Hoe nu verder? De politiek moet een balans vinden tussen het beschermen van werkenden en het behouden van flexibiliteit in de zorg. Misschien komt er een uitzondering voor zorgverleners, of worden de criteria aangepast. Maar tot die tijd leven veel zzp'ers in onzekerheid. Wat vind jij? Moet de zorg zonder zzp'ers kunnen, of is dat ondenkbaar? Deel je mening en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom de Zelfstandigewet.