Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet hen buitensluit?

Margriet Bos · 2026-10-09

### De Zelfstandigewet: goed bedoeld, maar werkt het in de zorg? Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel gepubliceerd: de Zelfstandigewet. Het doel is duidelijk: schijnzelfstandigheid aanpakken en zzp'ers meer zekerheid bieden. Maar er is een probleem. Het lijkt erop dat verpleegkundigen die als zzp'er werken, niet kunnen voldoen aan de strikte criteria van dit voorstel. En dat terwijl de zorg al jaren draait op hun flexibiliteit. ### Waarom de zorg niet zonder zzp'ers kan De zorgsector heeft een structureel tekort aan personeel. Zzp'ers vullen de gaten op: ze springen bij tijdens piekmomenten, vervangen zieke collega's en nemen nachtdiensten over. Zonder hen vallen roosters om. Denk aan een verpleeghuis dat plotseling extra handen nodig heeft. Een vaste kracht is er niet, maar een zzp'er wel. Als de nieuwe wet hen buitensluit, moeten instellingen noodgedwongen kiezen: patienten minder zorg bieden of personeel overbelasten. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers. Sterker nog, zonder hen stort een deel van de sector in." ### Wat betekent dit voor ouderen en hun zorg? Ouderen die thuis wonen, krijgen vaak ondersteuning van wijkverpleegkundigen. Steeds vaker zijn dat zzp'ers. Zij bieden persoonlijke zorg, kennen de patient en zorgen voor continuiteit. Als zij verdwijnen, kan de kwaliteit van zorg dalen. Persoonlijke alarmering is dan extra belangrijk, maar ook de mens achter de knop. Een vast aanspreekpunt is essentieel, of dat nu een vaste kracht is of een goed ingewerkte zzp'er. ### De cijfers liegen er niet om - Ongeveer 15% van de verpleegkundigen in Nederland werkt als zzp'er. - In sommige regio's loopt dat op tot 25%. - De vraag naar zorg stijgt met 2% per jaar, terwijl het aantal vaste medewerkers daalt. ### Wat moet er gebeuren? De politiek moet in gesprek met de zorgsector. Een wet die schijnzelfstandigheid aanpakt, mag niet leiden tot minder zorg. Mogelijke oplossingen: - Uitzonderingen voor essentiële zorgberoepen. - Flexibele contracten die zekerheid bieden zonder de voordelen van zelfstandigheid te verliezen. - Investeren in vaste banen, maar met behoud van een flexibele schil. ### Conclusie De Zelfstandigewet is een nobel streven, maar de uitvoering schiet tekort voor de zorg. Zonder zzp'ers redden we het niet. Laten we hopen dat minister Aartsen luistert naar de praktijk. Want ouderen verdienen goede zorg, of die nu door een vaste kracht of een zzp'er wordt gegeven.