Zzp'ers in de Zorg: Wat Als de Nieuwe Wet Doorgaat?

Margriet Bos · 2026-10-09

De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers. Dat blijkt wel uit de laatste poll. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. Hij betwijfelt of verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria. Wat betekent dit voor de zorg? En voor jou als professional in de ouderenzorg? ### De kern van het wetsvoorstel Het wetsvoorstel moet schijnzelfstandigheid aanpakken. Het idee is dat iedereen die hetzelfde werk doet als een werknemer, ook een dienstverband krijgt. Maar in de zorg ligt dat genuanceerd. Veel zzp'ers kiezen bewust voor flexibiliteit. Ze werken op verschillende plekken, vullen gaten op en nemen taken over waar personeelstekorten zijn. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte de poll het samen. En dat is precies waar het om draait. ### Waarom verpleegkundigen niet zomaar kunnen voldoen De criteria van het wetsvoorstel zijn streng. Denk aan: - **Vaste werktijden en -locaties**: zzp'ers werken juist vaak op wisselende plekken. - **Gezagsverhouding**: in de zorg is er altijd een hiërarchie, ook als je zelfstandig bent. - **Inbedding in de organisatie**: je werkt vaak langdurig voor dezelfde instelling. Daardoor is het lastig om als zzp'er aan de eisen te voldoen. De minister ziet dat ook. Toch wil hij vasthouden aan de wet. Wat betekent dat voor de duizenden zzp'ers in de zorg? ### De gevolgen voor de zorg Als zzp'ers verdwijnen, ontstaan er gaten. Vooral in de ouderenzorg, waar persoonlijke alarmering en veiligheid cruciaal zijn. Zonder flexibele krachten kunnen instellingen niet rondkomen. Patiënten merken dat direct: minder aandacht, langere wachttijden en minder veiligheid. Bovendien zijn er nu al tekorten. Het aantal ouderen groeit, de vraag naar zorg stijgt. Zzp'ers zijn geen luxe, ze zijn noodzakelijk. De wet zou dus wel eens averechts kunnen werken. ### Wat kun jij doen als professional? Blijf op de hoogte. Deel je ervaringen. En denk na over alternatieven. Misschien is een dienstverband met flexibele voorwaarden een optie. Of kun je als zzp'er samenwerken in een coöperatie. Zo behoud je vrijheid én voldoe je aan de wet. ### Conclusie De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers. Het wetsvoorstel van minister Aartsen roept vragen op. Voor jou als professional in de ouderenzorg is het belangrijk om je stem te laten horen. Want zonder zzp'ers wordt de zorg niet beter. Laten we samen nadenken over oplossingen die werken voor iedereen.