Zzp'ers in de Zorg: Wat Als de Nieuwe Wet Doorgaat?

Margriet Bos · 2026-10-09

### Wat staat er in het nieuwe wetsvoorstel? Stel je voor: je bent verpleegkundige en je werkt al jaren als zzp'er in de zorg. Je prikt bij, springt bij waar nodig en houdt de roosters draaiende. Dan lees je dat minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuw wetsvoorstel heeft gepubliceerd: de Zelfstandigewet. Ineens vraag je je af of je nog wel kunt blijven doen wat je doet. De kern van het voorstel is strenger toezicht op schijnzelfstandigheid. De minister wil dat zzp'ers écht zelfstandig zijn. Anders moeten ze in loondienst. Voor veel verpleegkundigen voelt dat als een bom onder hun manier van werken. ### Waarom het voor verpleegkundigen lastig wordt Het probleem zit hem in de criteria. Om als zelfstandige te kwalificeren, moet je onder andere meerdere opdrachtgevers hebben, je eigen tarieven bepalen en niet te veel ingebed zijn in de organisatie. Maar de praktijk is weerbarstig. - Veel verpleegkundigen werken via een bemiddelingsbureau voor één of twee ziekenhuizen. - Ze draaien mee in vaste teams en volgen dezelfde protocollen als loondienst. - Hun tarief ligt vaak vast door contracten met opdrachtgevers. Daardoor lijkt het voor de minister onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen nog aan de eisen kunnen voldoen. En dat terwijl de zorg hen juist keihard nodig heeft. ### De zorg zonder zzp'ers: een nachtmerrie? Wat gebeurt er als tienduizenden zzp'ers in de zorg plotseling moeten stoppen? De gevolgen zijn nu al voelbaar. In veel ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties vullen zzp'ers de gaten die ontstaan door personeelstekorten. Zonder hen vallen roosters om. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte een recente poll de stemming samen. En dat is zacht uitgedrukt. Denk aan de intensive care, de spoedeisende hulp of de wijkverpleging. Daar zijn flexibele krachten onmisbaar. Als zij wegvallen, stijgt de werkdruk voor vaste medewerkers. Patiënten merken dat aan langere wachttijden en minder persoonlijke aandacht. ### Wat betekent dit voor ouderen en hun zorg? Voor ouderen die thuis zorg krijgen, kan dit voorstel grote gevolgen hebben. Veel thuiszorgorganisaties leunen op zzp'ers om bijvoorbeeld wondzorg of medicatiebeheer te doen. Als die hulp wegvalt, moeten ouderen langer wachten of vaker naar een instelling. Dat raakt niet alleen hun gezondheid, maar ook hun gevoel van veiligheid. Een vast gezicht aan de deur is voor veel senioren goud waard. Zzp'ers bieden vaak die continuïteit, juist omdat ze flexibel inzetbaar zijn. ### Wat kun je als professional doen? Als je in de zorg werkt, of je nu zzp'er bent of in loondienst, is het belangrijk om op de hoogte te blijven. Kijk wat de nieuwe wet voor jou betekent. Overleg met je opdrachtgevers en denk na over alternatieven. - Check of je nog voldoet aan de criteria van de Zelfstandigewet. - Bespreek met je bemiddelingsbureau of zij een oplossing hebben. - Overweeg een vast contract als dat beter past bij je situatie. Voor ouderen en hun families is het slim om nu al na te denken over de toekomst van hun zorg. Misschien is het tijd om te kijken naar alternatieven die minder afhankelijk zijn van flexibele krachten. ### De bal ligt bij Den Haag Uiteindelijk moet de politiek een keuze maken. Strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid is prima, maar dan moet er wel een plan liggen voor de zorg. Anders betalen ouderen en zorgmedewerkers de prijs. Wat denk jij? Moet de zorg zonder zzp'ers kunnen, of is dat onrealistisch? De komende maanden wordt duidelijk welke kant het op gaat.