Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet hen buitensluit?

Margriet Bos · 2026-10-09

### De Zelfstandigewet: een dreiging voor zzp'ers in de zorg Stel je voor: je bent verpleegkundige en al jaren met veel plezier zzp'er. Je prikt, verzorgt, luistert en bent precies op de plekken waar je nodig bent. Maar dan komt er een wetsvoorstel dat jouw manier van werken onmogelijk maakt. Dat is precies wat er nu dreigt te gebeuren. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. En eerlijk? Het ziet er niet best uit voor verpleegkundigen die als zelfstandige werken. ### Wat staat er in het wetsvoorstel? Het wetsvoorstel moet schijnzelfstandigheid aanpakken. Het idee: als je hetzelfde werk doet als een vaste medewerker, dan hoor je ook gewoon in loondienst te zijn. Klinkt logisch, toch? Maar de zorg is geen fabriek. De criteria die het voorstel hanteert – zoals gezagsverhouding en inbedding in de organisatie – zijn zo streng dat het voor verpleegkundigen bijna onmogelijk wordt om nog als zzp'er te werken. Minister Aartsen geeft zelf toe: "Het lijkt onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria van het wetsvoorstel." Dat is nogal een uitspraak. Want wat betekent dat voor de duizenden zzp'ers die nu de zorg draaiende houden? ### Wat moet de zorg zonder zzp'ers? De zorg kampt al jaren met personeelstekorten. Zzp'ers zijn geen luxe; ze zijn een noodzakelijke schakel. Ze vullen gaten op, springen bij in pieken en zorgen voor continuïteit. Als zij wegvallen, stort het systeem verder in. Denk aan: - **Flexibiliteit:** Zzp'ers kunnen snel inspringen bij ziekte of vakantie. - **Specialisatie:** Sommigen hebben specifieke expertise die niet fulltime nodig is. - **Praktijkervaring:** Ze nemen kennis mee uit verschillende organisaties. Zonder hen wordt het nog moeilijker om goede zorg te leveren. En dat raakt niet alleen de zorginstellingen, maar vooral ook de patiënten. ### Een oplossing die werkt Misschien moeten we niet alleen naar de regels kijken, maar ook naar de praktijk. In plaats van zzp'ers weg te jagen, zouden we kunnen kijken naar manieren om hun positie te versterken zonder misbruik toe te staan. Denk aan een keurmerk voor zelfstandigen, of duidelijke afspraken per sector. Zo blijft de zorg toegankelijk en houden zzp'ers hun vrijheid. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zegt minister Aartsen. En dat is precies het punt. We hebben ze nodig. Laten we dus samen zoeken naar een oplossing die recht doet aan zowel de wet als de praktijk. ### Wat kun jij doen? Als professional in de zorg, of je nu zzp'er bent of in loondienst, is het belangrijk om je stem te laten horen. Deel je ervaringen, praat mee in discussies en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen. Want uiteindelijk gaat het om één ding: goede zorg voor iedereen. En daar horen zzp'ers wat mij betreft gewoon bij.