Zzp'ers in de zorg: waarom het wetsvoorstel niet werkt
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~2 min

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Thierry Aartsen, heeft een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. Het lijkt hem onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria van het wetsvoorstel. Wat moet de zorg zonder zzp’ers?
### Wat staat er in het nieuwe wetsvoorstel?
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Thierry Aartsen, heeft een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. Het doel? Meer duidelijkheid creëren over wie nu echt zelfstandig ondernemer is en wie niet. Klinkt logisch, toch?
Maar hier wringt de schoen. Het lijkt erop dat verpleegkundigen die als zzp'er werken, niet kunnen voldoen aan de criteria van dit wetsvoorstel. En dat terwijl de zorg ze juist zo hard nodig heeft.
### Waarom is dit een probleem voor de zorg?
De zorg kampt al jaren met personeelstekorten. Zzp'ers vullen de gaten op. Ze springen bij waar vaste contracten niet toereikend zijn. Denk aan piekmomenten, zwangerschapsverlof of langdurige ziekte. Zonder hen zouden veel afdelingen simpelweg niet kunnen draaien.
> "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo blijkt uit onze poll. En dat is zacht uitgedrukt.
Als het wetsvoorstel doorgaat zoals het er nu ligt, dan raken we een flexibele schil kwijt die essentieel is. Niet omdat zzp'ers niet willen, maar omdat de regels hen buitenspel zetten.
### Wat betekent dit voor jou als professional?
Misschien werk je zelf als zzp'er in de zorg, of overweeg je die stap. Dan is dit wetsvoorstel iets om serieus te volgen. Want de criteria zijn streng. Ze kijken naar:
- Hoeveel opdrachtgevers je hebt
- Of je je eigen prijzen bepaalt
- Of je echt ondernemersrisico loopt
- Hoe lang een opdracht duurt
Voor veel verpleegkundigen is dat lastig. Ze werken vaak langdurig bij één instelling, tegen een vast tarief. Dat maakt het moeilijk om aan te tonen dat je écht zelfstandig bent.
### Wat nu?
Er zijn een paar opties. De zorg kan meer vaste contracten aanbieden, maar dat kost tijd en geld. Of er komt een uitzondering voor zorgprofessionals. Of zzp'ers moeten hun manier van werken aanpassen.
Geen van die oplossingen is ideaal. Maar één ding is duidelijk: de zorg heeft zzp'ers nodig. Zonder hen valt er simpelweg gaten in de roosters.
De komende maanden wordt duidelijk of het wetsvoorstel wordt aangepast. Tot die tijd blijven zzp'ers in de zorg onmisbaar. En dat is iets om bij stil te staan.