Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet hen buitensluit?

Margriet Bos · 2026-10-09

### De Zelfstandigewet: een nieuwe uitdaging voor de zorg Stel je voor: je bent verpleegkundige, al jaren werk je met hart en ziel in de zorg. Je bent zelfstandig ondernemer, oftewel zzp'er. Je kiest voor die vrijheid omdat het je de ruimte geeft om je werk op jouw manier te doen. Maar dan komt er een nieuw wetsvoorstel om de hoek kijken: de Zelfstandigewet. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het voorstel gepubliceerd. En eerlijk? Het lijkt erop dat veel verpleegkundigen niet aan de criteria kunnen voldoen. Wat betekent dat voor de zorg? En voor jou? ### Wat houdt de Zelfstandigewet in? De Zelfstandigewet moet schijnzelfstandigheid aanpakken. Het idee is simpel: mensen die eigenlijk in loondienst zouden moeten werken, mogen niet langer als zzp'er worden ingehuurd. Denk aan een verpleegkundige die fulltime voor één ziekenhuis werkt, maar als zelfstandige wordt betaald. Dat soort constructies wil de overheid voorkomen. Maar de wet is streng. Zo streng dat zelfs verpleegkundigen die echt zelfstandig werken, er niet aan lijken te kunnen voldoen. Minister Aartsen zegt zelf: "Het is onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria." Dat is nogal wat. ### Waarom dit een probleem is De zorg kampt al jaren met personeelstekorten. Zzp'ers vullen een groot deel van die gaten op. Ze werken flexibel, springen bij waar nodig en zijn vaak juist degenen die de zorg draaiende houden. Als de nieuwe wet hen buitensluit, ontstaat er een groot probleem. Ziekenhuizen en zorginstellingen kunnen dan niet zomaar vervanging vinden. De werkdruk voor vaste medewerkers stijgt. En de kwaliteit van zorg komt onder druk te staan. Dat wil niemand. ### Wat betekent dit voor jou als zzp'er in de zorg? Misschien ben je zelf zzp'er in de zorg, of ken je er een. Dan vraag je je af: wat nu? De wet is nog niet definitief, maar de signalen zijn duidelijk. Het kan zijn dat je straks moet kiezen: in loondienst gaan, of stoppen als zelfstandige. Voor sommigen is dat geen optie. Ze zijn bijvoorbeeld mantelzorger, of hebben een beperking waardoor ze niet fulltime kunnen werken. Juist die groep dreigt de dupe te worden. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers. We hebben ze hard nodig, maar de regels maken het ons onmogelijk." – Een anonieme verpleegkundige ### Hoe nu verder? Er is nog hoop. De wet moet nog door de Tweede Kamer en Eerste Kamer. Brancheorganisaties en vakbonden lobbyen voor uitzonderingen voor de zorg. Misschien komt er een aparte regeling. Maar tot die tijd is het belangrijk dat je je stem laat horen. Praat met je opdrachtgevers, met je collega's, met je vertegenwoordigers. Laat zien waarom zelfstandigheid in de zorg zo belangrijk is. Want zonder zzp'ers redden we het niet. ### Conclusie De Zelfstandigewet lijkt een goedbedoeld idee, maar de uitwerking kan desastreus zijn voor de zorg. Minister Aartsen geeft zelf toe dat verpleegkundigen waarschijnlijk niet aan de eisen kunnen voldoen. Dat moet anders. De zorg heeft zzp'ers nodig – nu en in de toekomst. Laten we hopen dat de politiek dat ook inziet. Tot die tijd: blijf op de hoogte, blijf je verhaal vertellen, en blijf vooral doen waar je goed in bent: zorgen voor anderen.