Wat als zzp'ers uit de zorg verdwijnen? Zo lossen we het op

Margriet Bos · 2026-10-09

De zorg staat voor een flinke uitdaging. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel gepubliceerd: de Zelfstandigewet. Het doel? Meer zekerheid voor werkenden. Maar er is een probleem: het lijkt erop dat verpleegkundigen die als zzp'er werken, niet kunnen voldoen aan de criteria. Dat zet de toch al krappe zorgsector nog verder onder druk. ### Waarom is dit een probleem? Zzp'ers zijn onmisbaar in de zorg. Ze springen bij waar personeelstekorten het grootst zijn, werken flexibel en houden de zorg draaiende. Denk aan gespecialiseerde verpleegkundigen die tijdelijk een afdeling versterken of ouderen thuis ondersteunen. Zonder hen vallen gaten die moeilijk op te vullen zijn. De nieuwe wet wil schijnzelfstandigheid aanpakken. Dat is op zich een goed streven: niemand zit te wachten op uitbuiting. Maar de regels zijn zo streng dat echte zelfstandigen er ook last van krijgen. Verpleegkundigen die al jaren als zzp'er werken, zouden plots in loondienst moeten. Voor velen voelt dat als een stap terug. ### Hoe ziet de zorg zonder zzp'ers eruit? Stel je voor: geen flexibele krachten meer. Wachtlijsten groeien, thuiszorg valt uit en patiënten merken het direct. De minister zegt dat het onwaarschijnlijk is dat verpleegkundigen aan de criteria kunnen voldoen. Dat klinkt misschien technisch, maar de gevolgen zijn allesbehalve technisch. Het betekent minder handen aan het bed. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte een poll onder zorgprofessionals het recent samen. En dat is precies het punt: we hebben ze nodig. ### Wat is de oplossing? Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden. Hier zijn een paar ideeën die het gesprek vooruit helpen: - **Uitzonderingen voor essentiële beroepen:** Geef zorgverleners een aparte status, zodat ze zelfstandig kunnen blijven werken zonder de nadelen van de wet. - **Flexibele contracten:** Denk aan een tussenvorm: geen volledige loondienst, maar wel meer zekerheid dan nu. - **Betere handhaving op echte misstanden:** Richt de wet op de gevallen waar het echt misgaat, niet op de tienduizenden zzp'ers die goed werk leveren. - **Investeren in behoud:** Als zzp'ers wegvallen, moet er iets tegenover staan. Meer vaste banen? Dat kost tijd en geld. En de vraag is of er genoeg mensen zijn. ### Wat betekent dit voor jou? Misschien ben je zelf zzp'er in de zorg. Of ken je iemand die het is. De kans is groot dat je je zorgen maakt. Je bent niet alleen. Duizenden verpleegkundigen en verzorgenden zitten in hetzelfde schuitje. Het is belangrijk dat hun stem gehoord wordt. Praat erover, deel je ervaring en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen. De zorg is te belangrijk om te laten wankelen. Zzp'ers zijn geen luxe, ze zijn een fundament. Laten we hopen dat de politiek dat inziet voordat het te laat is. *Margriet Bos is expert op het gebied van persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen. Ze volgt de ontwikkelingen in de zorg op de voet.*