Zzp'ers in de zorg: wat als de nieuwe wet hen buitensluit?
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~3 min

Minister Aartsen publiceert de Zelfstandigewet. Verpleegkundigen lijken niet te kunnen voldoen aan de criteria. Wat betekent dit voor de zorg zonder zzp'ers?
### De Zelfstandigewet: een streep door de rekening voor zzp'ers in de zorg?
Stel je voor: je bent verpleegkundige en al jaren met veel plezier zzp'er. Je prikt, verzorgt, luistert en bent de rots in de branding voor patiënten. Maar dan komt er een nieuw wetsvoorstel dat roet in het eten gooit. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Zelfstandigewet gepubliceerd. En het lijkt erop dat verpleegkundigen niet aan de criteria kunnen voldoen.
Wat betekent dat voor de zorg? En voor jou als professional? Laten we eens rustig kijken.
### Wat houdt de Zelfstandigewet precies in?
De Zelfstandigewet moet schijnzelfstandigheid aanpakken. Het idee: als je werkt als zelfstandige, moet je ook echt zelfstandig zijn. Geen verkapt dienstverband dus. Klinkt logisch, toch?
Maar de criteria zijn streng. Denk aan:
- Je moet meerdere opdrachtgevers hebben.
- Je mag niet ingebed zijn in de organisatie.
- Je moet zelf je tarief kunnen bepalen.
Voor veel zzp'ers in de zorg is dat lastig. Ze werken vaak via een uitzendbureau of detacheringsconstructie. Of ze zijn juist langdurig bij één zorginstelling. Dan voldoe je al snel niet aan de eisen.
### Waarom verpleegkundigen waarschijnlijk niet kunnen voldoen
Minister Aartsen geeft zelf toe: het is onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen aan de criteria kunnen voldoen. Dat zegt hij niet zomaar. Verpleegkundigen werken nu eenmaal vaak in teams, volgens vaste protocollen. Ze zijn onmisbaar in de zorgketen. Maar dat maakt ze nog geen 'zelfstandige' in de ogen van de wet.
> "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte een poll onlangs samen. En dat is precies het probleem.
### Wat betekent dit voor de zorg zonder zzp'ers?
Zzp'ers zijn de flexibele schil van de zorg. Ze vangen pieken op, vervangen zieken, en houden de boel draaiende. Zonder hen? Dan vallen er gaten. Gaten die niet zomaar op te vullen zijn.
Denk aan:
- **Personeelstekorten:** er zijn al te weinig verpleegkundigen. Als zzp'ers wegvallen, wordt het nog erger.
- **Wachtlijsten:** operaties en behandelingen kunnen vertraging oplopen.
- **Kosten:** zorginstellingen moeten noodgedwongen duurdere oplossingen zoeken, zoals dure uitzendkrachten. Dat kost de samenleving bakken met geld.
En dat terwijl de zorg al onder druk staat. De vergrijzing neemt toe, de vraag naar zorg stijgt. We hebben juist méér handen aan het bed nodig, niet minder.
### Hoe nu verder?
Er zijn een paar opties. De overheid zou de criteria kunnen aanpassen voor zorgprofessionals. Of er komen uitzonderingen voor essentiële sectoren. Maar dat is nog niet zeker.
Wat kun jij als zzp'er doen?
- **Blijf op de hoogte:** volg de ontwikkelingen rond de Zelfstandigewet.
- **Denk na over je rechtsvorm:** misschien is een BV een optie? Dat kan voordelen hebben.
- **Zoek samenwerking:** sluit je aan bij een coöperatie of vakbond. Samen sta je sterker.
### Conclusie
De Zelfstandigewet lijkt goedbedoeld, maar kan desastreuze gevolgen hebben voor de zorg. Zzp'ers zijn onmisbaar. Als zij niet meer kunnen werken zoals nu, komt de zorg verder in de knel. Minister Aartsen zal met een oplossing moeten komen. Want de zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers.
Wat denk jij? Laat het weten in de reacties.