Zorgverzuim stijgt boven coronaniveau uit: dit betekent het voor u

Margriet Bos · 2026-08-07

Het is een cijfer dat even binnenkomt: het ziekteverzuim in de zorg is afgelopen tweede kwartaal gestegen naar 7,91 procent. Dat is hoger dan in dezelfde periode van 2022, het jaar waarin corona ons nog flink in de greep had. En daar blijft het niet bij: vooral het recordniveau van langdurig verzuim baart experts grote zorgen. Maar wat betekent dit nu eigenlijk voor u, als professional in de ouderenzorg of persoonsalarmering? We duiken in de cijfers, de oorzaken en vooral: wat kunnen we eraan doen? ### Waarom dit cijfer zorgwekkend is Zeven komma eenennegentig procent. Het klinkt misschien als een abstract getal, maar achter dat percentage schuilen duizenden zorgmedewerkers die thuiszitten. Niet voor een dagje, maar vaak weken of zelfs maanden. En dat terwijl de zorgvraag alleen maar toeneemt. Danijela Budimir, directeur van Vernet, noemt het recordniveau van langdurig verzuim dan ook ronduit zorgelijk. En ze heeft gelijk. Want waar kort verzuim vaak gaat om griepjes of een operatie, gaat het bij langdurig verzuim vaak om burn-outs, ernstige rugklachten of psychische problemen. De druk op zorgpersoneel is al jaren hoog. Combineer dat met een vergrijzende bevolking en een tekort aan instroom, en je begrijpt waarom steeds meer zorgverleners tegen hun eigen grenzen aanlopen. ### De impact op de ouderenzorg Voor de ouderenzorg is dit extra pijnlijk. Juist daar is continuïteit van zorg ontzettend belangrijk. Ouderen die afhankelijk zijn van hulp, merken direct wanneer er minder handen aan het bed zijn. Denk aan: - Minder tijd voor persoonlijke aandacht en begeleiding - Uitgestelde zorgmomenten of kortere bezoeken - Meer druk op de collega's die wél aanwezig zijn - Een groter beroep op mantelzorgers en vrijwilligers En dat terwijl de vraag naar zorg thuis juist groeit. Steeds meer ouderen willen zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Dat vraagt om goede ondersteuning, ook op afstand. Persoonsalarmering speelt daarin een steeds grotere rol. ### Wat persoonsalarmering kan betekenen Misschien denkt u nu: wat heeft dit met persoonsalarmering te maken? Meer dan u denkt. Want slimme zorgtechnologie kan het werk van zorgprofessionals verlichten en tegelijkertijd ouderen meer zelfvertrouwen geven. Neem bijvoorbeeld een persoonlijk alarm met valdetectie. Een val is één van de meest voorkomende oorzaken van langdurig verzuim in de thuiszorg. Niet omdat zorgverleners zelf vallen, maar omdat de gevolgen van een val bij een cliënt vaak leiden tot extra werkdruk en onzekerheid. Met een alarm dat automatisch een melding stuurt bij een val, is er direct hulp. Dat geeft niet alleen de oudere rust, maar ook de zorgprofessional. Minder piekeren over 'wat als er iets gebeurt', betekent minder stress en uiteindelijk minder verzuim. ### De rol van preventie Toch is technologie geen wondermiddel. Het begint bij preventie. Zorgorganisaties die investeren in vitaliteit van hun medewerkers, zien vaak lagere verzuimcijfers. Denk aan: - Structureel aandacht voor werkdruk en hersteltijd - Goede begeleiding bij re-integratie - Een open cultuur waarin praten over problemen normaal is - Inzet van technologie waar het echt meerwaarde biedt Budimir benadrukt dat het belangrijk is om nu in te grijpen. Wachten tot het nóg hoger wordt, is geen optie. De zorg staat onder druk, maar er zijn wel degelijk kansen om het tij te keren. ### Wat betekent dit voor u? Of u nu werkt in de zorg, bij een alarmcentrale of als adviseur van ouderen: dit cijfer raakt ons allemaal. Het laat zien dat er iets structureels moet veranderen. Niet alleen in de zorg zelf, maar ook in hoe we zorgmedewerkers ondersteunen. En ja, dat is een flinke uitdaging. Maar door slim gebruik te maken van technologie, aandacht te hebben voor preventie en vooral door te blijven investeren in mensen, kunnen we het tij keren. Het begint met bewustwording. En dat is precies wat dit cijfer ons brengt. Dus laten we niet alleen schrikken van 7,91 procent. Laten we kijken naar wat we wél kunnen doen. Want elke stap, hoe klein ook, helpt om de zorg beter en duurzamer te maken. Voor ons allemaal.