Zorgverzuim breekt record: dit betekent het voor ouderenzorg

Margriet Bos · 2026-08-07

Het ziekteverzuim in de zorg is afgelopen tweede kwartaal opgelopen naar 7,91 procent. Dat is hoger dan in dezelfde periode van coronajaar 2022, en het is vooral het langdurig verzuim dat zorgt voor grote zorgen. Danijela Budimir, directeur van Vernet, noemt het recordniveau dan ook ronduit zorgwekkend. Maar wat betekent dit nu eigenlijk voor jou als professional in de ouderenzorg? En nog belangrijker: wat kunnen we eraan doen? ### Waarom deze cijfers er echt toe doen Je zou denken dat we het zwaarste achter de rug hebben, maar de realiteit is anders. De zorgsector staat nog steeds onder enorme druk. Die 7,91 procent klinkt misschien als een abstract getal, maar achter elk procentpunt schuilen collega's die thuis zitten, teams die overwerken en ouderen die langer moeten wachten op zorg. Vooral het langdurig verzuim baart zorgen. Mensen die weken of zelfs maanden uit de roulatie zijn, vaak door burn-out of fysieke klachten. Het is een sluipend probleem dat de hele sector raakt, van thuiszorg tot verpleeghuizen. ### De stille crisis achter de cijfers We kennen allemaal de verhalen: zorgmedewerkers die zichzelf voorbij rennen, diensten draaien waar geen einde aan komt en steeds maar weer inspringen voor zieke collega's. Het is dan ook geen verrassing dat veel mensen uiteindelijk zelf uitvallen. Wat opvalt, is dat het verzuim niet alleen hoog blijft, maar ook steeds langer duurt. Mensen komen moeilijker terug na een periode van ziekte. Dat heeft niet alleen te maken met fysieke klachten, maar ook met mentale uitputting. ### Wat betekent dit voor de ouderenzorg? Voor de ouderenzorg is dit extra pijnlijk. Juist daar is persoonlijke aandacht zo belangrijk. Maar als er steeds minder handen aan het bed zijn, schiet die aandacht er als eerste bij in. Denk bijvoorbeeld aan: - Minder tijd voor persoonlijke begeleiding - Langere wachtlijsten voor zorg op maat - Meer druk op de collega's die wél aanwezig zijn - Hogere werkdruk, wat weer leidt tot meer verzuim Het is een vicieuze cirkel die moeilijk te doorbreken lijkt. Maar er zijn wél degelijk oplossingen. ### Slimme inzet van technologie als uitweg Steeds meer zorgorganisaties kijken daarom naar technologische ondersteuning. Niet om de menselijke zorg te vervangen, maar juist om die te versterken. Een persoonlijk alarm voor senioren is daar een mooi voorbeeld van. Met een eenvoudig alarm kunnen ouderen zelfstandig blijven wonen, terwijl zorgmedewerkers gerichter kunnen inzetten waar nodig. Zo wordt de zorg efficiënter én blijft de kwaliteit hoog. Dat is niet alleen fijn voor de ouderen zelf, maar ook voor de zorgverleners. ### Praktische stappen voor professionals Wil je zelf bijdragen aan het verlagen van het verzuim in jouw organisatie? Overweeg dan eens deze stappen: - **Inventariseer de werkdruk** per team en ga het gesprek aan over knelpunten - **Investeer in preventie**, zoals coaching en gezondheidsprogramma's - **Maak gebruik van slimme zorgtechnologie** die routinewerk verlicht - **Zorg voor een goede re-integratiebegeleiding** zodat collega's sneller en duurzamer terugkeren Het zijn geen wondermiddelen, maar kleine stappen die samen een groot verschil kunnen maken. ### De weg vooruit De cijfers van dit kwartaal zijn een wake-upcall. We kunnen niet blijven doen wat we altijd deden en hetzelfde resultaat verwachten. De zorg moet slimmer, niet alleen harder. Dat betekent investeren in mensen én in technologie. Het betekent ook dat we eerlijk moeten durven kijken naar wat er niet werkt en daar iets aan veranderen. En dat begint bij bewustwording, precies wat deze cijfers ons bieden. Dus laten we dit record niet alleen zien als slecht nieuws, maar ook als een kans om écht iets te veranderen. Voor onszelf, voor onze collega's en vooral voor de ouderen die op ons rekenen.