Zorgverzekeraars willen niet volledig afschaffen: wat betekent dit voor u?
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~3 min

De vier grootste zorgverzekeraars vinden het volledig verbieden van niet-gecontracteerde zorg te radicaal. Ze willen wel meer sturing. Wat betekent dit voor senioren en persoonlijke alarmering?
De vier grootste zorgverzekeraars – Zilveren Kruis, VGZ, CZ en Menzis – vinden het plan van minister Hermans van VWS om niet-gecontracteerde zorg wettelijk te verbieden te radicaal. Dat meldden ze onlangs. Maar ze willen wel meer controle over welke niet-gecontracteerde zorg ze vergoeden en hoeveel ze daarvoor betalen. Wat betekent dit voor u als senior die afhankelijk is van zorg? En vooral: wat betekent het voor persoonlijke alarmsystemen?
### Wat is niet-gecontracteerde zorg eigenlijk?
Niet-gecontracteerde zorg is zorg die u krijgt van een zorgverlener die geen contract heeft met uw zorgverzekeraar. Denk aan een fysiotherapeut, een psycholoog of een thuiszorgorganisatie. U hebt dan recht op vergoeding, maar vaak tegen een lager tarief. Minister Hermans wil dit recht volledig afschaffen, maar de verzekeraars vinden dat te ver gaan. Zij pleiten voor een middenweg: meer sturing, maar geen verbod.
### Waarom is dit belangrijk voor senioren?
Senioren maken relatief vaak gebruik van niet-gecontracteerde zorg, bijvoorbeeld omdat ze een specifieke zorgverlener vertrouwen of omdat er in hun regio geen gecontracteerde aanbieder is. Als de wet zou worden aangenomen, zouden zij mogelijk moeten overstappen naar een andere zorgverlener. Dat kan veel onrust geven, zeker als u al jaren bij iemand onder behandeling bent.
### Persoonlijke alarmering: let op de vergoeding
Als expert op het gebied van persoonlijke alarmering voor senioren zie ik nog een andere ontwikkeling. Veel persoonlijke alarmsystemen worden niet vergoed door de zorgverzekeraar, tenzij ze onderdeel zijn van een gecontracteerde zorgaanbieder. Zorgverzekeraars willen nu dus beter kunnen sturen op welke niet-gecontracteerde zorg ze vergoeden. Dat betekent dat u goed moet opletten of uw alarmsysteem nog wel wordt vergoed als u kiest voor een niet-gecontracteerde aanbieder.
> “Voorkom verrassingen: check altijd of uw persoonlijke alarm onder de dekking valt, zeker als u overstapt naar een andere zorgverlener.”
### Wat kunt u zelf doen?
- **Controleer uw polis:** Kijk of persoonlijke alarmering wordt vergoed en of dat alleen bij gecontracteerde aanbieders is.
- **Informeer bij uw zorgverzekeraar:** Vraag na of uw huidige alarmsysteem onder de vergoeding valt.
- **Overweeg een overstap:** Als u een niet-gecontracteerde zorgverlener hebt, kijk dan of er een gecontracteerde alternatief is dat ook persoonlijke alarmering biedt.
- **Let op de tarieven:** Niet-gecontracteerde zorg wordt vaak gedeeltelijk vergoed. Houd rekening met extra kosten.
### Conclusie
De discussie over niet-gecontracteerde zorg is nog in volle gang. Voor senioren is het belangrijk om te beseffen dat hun keuzevrijheid onder druk staat. Zorgverzekeraars willen meer sturing, maar geen keihard verbod. Blijf op de hoogte en check jaarlijks uw polis, vooral als u gebruikmaakt van persoonlijke alarmering. Zo weet u zeker dat u de zorg krijgt die bij u past.