Zorgsector pakt afvalberg aan: 5 slimme bespaartips

Margriet Bos · 2026-05-29

De zorgsector staat voor een flinke uitdaging: minder restafval. De Green Deal wil in 2026 een kwart minder afval, en dat is ambitieus. Maar liefst 175 zorgorganisaties doen mee aan de landelijke Week zonder Afval. Ze laten zien dat kleine veranderingen groot verschil maken. Benieuwd hoe? Hier zijn vijf voorbeelden die jouw organisatie ook kan toepassen. ### Waarom afval verminderen in de zorg? Afval is niet alleen slecht voor het milieu, het kost ook geld. Denk aan incontinentiemateriaal, verpakkingen en etensresten. Door slimmer om te gaan met afval, besparen organisaties duizenden euro's per jaar. Bovendien voelen medewerkers zich betrokken bij een duurzamer werkplek. Het begint vaak met bewustwording: wat gooien we eigenlijk weg? ### Voorbeeld 1: Herbruikbare materialen Sommige zorginstellingen stappen over op herbruikbare producten. Denk aan wasbare incontinentieluiers in plaats van wegwerpexemplaren. Dit bespaart niet alleen afval, maar ook kosten op de lange termijn. Een verpleeghuis in Utrecht bespaarde hiermee € 12.000 per jaar. ### Voorbeeld 2: Eten verspillen? Nergens voor nodig Voedselverspilling is een groot probleem. Zorgorganisaties gebruiken nu slimme systemen om porties beter af te stemmen. Ze meten wat er echt gegeten wordt en passen de inkoop aan. Een ziekenhuis in Rotterdam verminderde zo 30% van zijn etensafval. ### Voorbeeld 3: Inzameling van medicijnresten Medicijnresten horen niet in het riool. Veel organisaties zetten aparte inzamelpunten op voor oude pillen en pleisters. Dit is niet alleen beter voor het water, maar ook veiliger. Het scheelt ook nog eens in de afvalverwerkingskosten. ### Voorbeeld 4: Papierloos werken Digitalisering helpt enorm. Door documenten digitaal te verwerken, besparen zorgorganisaties tonnen papier. Een thuiszorgorganisatie in Den Haag ging volledig papierloos en bespaarde € 8.000 per jaar aan papier en printkosten. ### Voorbeeld 5: Afval scheiden op de werkvloer Het klinkt simpel, maar gescheiden afvalbakken op elke afdeling werkt. Plastic, papier en restafval apart houden, zorgt voor minder restafval. Medewerkers krijgen trainingen om het goed te doen. Het resultaat: 40% minder restafval in één jaar. ### Hoe begin je zelf? Wil je ook aan de slag? Start klein. Kies één afdeling en test een maand. Meet het verschil en vier successen. Betrek medewerkers bij het proces, want zij weten het beste wat er weggaat. Samen maak je impact. De Week zonder Afval laat zien dat verandering mogelijk is. Met 175 organisaties zet de zorgsector een grote stap. En jij kunt er ook bij zijn. Elke beetje helpt, en de besparingen zijn mooi meegenomen.