Zorgen om opleidingsplekken GZ-psychologen

Margriet Bos · 2026-07-03

Bestuurder Gerco Blok van de Zeeuwse ggz-aanbieder Emergis slaat alarm. Het aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen daalt al jaren. En dat terwijl de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg steeds langer worden. Blok is er duidelijk over: "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien." Het is een probleem dat veel instellingen raakt. Emergis, gevestigd in Zeeland, merkt de gevolgen direct. Minder opgeleide psychologen betekent minder zorg voor mensen die het hard nodig hebben. En dat terwijl de vraag naar ggz-hulp alleen maar toeneemt. ### Waarom dalen de opleidingsplekken? Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bepaalt hoeveel opleidingsplekken voor GZ-psychologen worden vergoed. De afgelopen jaren is dat aantal flink teruggeschroefd. De reden? Het kabinet vindt dat er te veel vrijgevestigde psychologen zijn. Maar Blok vindt dat een verkeerde reden. "Het opleiden van nieuwe psychologen is essentieel. Zeker nu de vergrijzing toeneemt en meer ouderen een beroep doen op de ggz." ### Wat betekent dit voor ouderen? Voor senioren kan een persoonlijk alarm een uitkomst zijn. Maar voor psychische hulp is er geen snelle technologische oplossing. Ouderen met depressieve klachten of angststoornissen hebben vaak langdurige begeleiding nodig. En die begeleiding wordt steeds moeilijker te krijgen. - Wachtlijsten bij ggz-instellingen lopen op - Minder GZ-psychologen betekent minder gesprekken - Ouderen moeten soms maanden wachten op hulp Dat is zorgwekkend. Want psychische problemen bij ouderen worden vaak over het hoofd gezien. Ze uiten zich anders dan bij jongeren. Denk aan lichamelijke klachten, terugtrekken uit sociale contacten of verwardheid. Zonder tijdige hulp kunnen die problemen verergeren. ### Wat kan er worden gedaan? Emergis pleit voor een heroverweging van het beleid. "Het is niet logisch om het aantal opleidingsplekken te verminderen als de vraag stijgt", zegt Blok. De instelling wil dat VWS meer investeert in opleidingen. Ook wordt er gekeken naar alternatieve manieren om personeel te werven. Denk aan zij-instromers of het opleiden van psychologen in deeltijd. Toch blijft het een uitdaging. De zorgsector kampt al jaren met een tekort aan personeel. En de vergrijzing maakt het niet makkelijker. Voor ouderen is het extra belangrijk dat er voldoende ggz-hulp beschikbaar is. Zij hebben vaak te maken met meerdere aandoeningen tegelijk, zoals dementie en depressie. Dat vraagt om gespecialiseerde zorg. ### Conclusie Het verhaal van Emergis laat zien hoe kwetsbaar de ggz is. Een verkeerde beleidskeuze kan grote gevolgen hebben. Voor ouderen betekent dit dat ze langer moeten wachten op hulp. En dat terwijl psychische problemen juist snel behandeld moeten worden. Hopelijk luistert het ministerie naar de signalen uit de praktijk. Want uiteindelijk draait het om één ding: goede zorg voor iedereen, ook voor de oudste generatie.