Zorgen om dalend aantal opleidingsplekken GZ-psychologen

Margriet Bos · 2026-07-03

GZ-psychologen zijn onmisbaar in de geestelijke gezondheidszorg. Ze behandelen mensen met psychische klachten, van depressie tot angststoornissen. Maar er is een probleem: het aantal opleidingsplekken voor deze specialisten daalt. Bestuurder Gerco Blok van Emergis, een grote ggz-instelling in Zeeland, slaat alarm. Hij ziet de personeelstekorten oplopen door het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). ### Wat is er aan de hand? Emergis is een van de vele ggz-aanbieders die worstelt met een groeiend tekort aan GZ-psychologen. Volgens Blok wil VWS het aantal vergoede opleidingsplekken verminderen. Het idee is dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn. Maar Blok is het daar niet mee eens. 'Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien,' zegt hij. Het is een logische redenering: minder opleidingsplekken betekent minder nieuwe psychologen, niet minder vrijgevestigden. De impact is groot. Emergis heeft al moeite om vacatures in te vullen. Patiënten wachten langer op hulp, terwijl de vraag naar psychologische zorg stijgt. Dit raakt niet alleen de instelling, maar ook de mensen die afhankelijk zijn van goede zorg. ### Waarom zijn GZ-psychologen zo belangrijk? GZ-psychologen (gezondheidszorgpsychologen) zijn hoogopgeleid. Ze diagnosticeren en behandelen psychische aandoeningen, vaak in combinatie met andere zorgverleners. Ze werken in ziekenhuizen, ggz-instellingen, of als zelfstandige. Zonder hen loopt de zorg vast. - Ze bieden gespecialiseerde therapieën, zoals cognitieve gedragstherapie. - Ze ondersteunen bij ernstige psychische problemen, zoals trauma of depressie. - Ze werken samen met huisartsen en psychiaters voor een integrale aanpak. Het tekort aan GZ-psychologen is geen nieuws, maar het wordt erger. Volgens cijfers van het Capaciteitsorgaan is er een structureel tekort van honderden psychologen in Nederland. En dat terwijl de wachtlijsten in de ggz al jarenlang een probleem zijn. ### Wat zegt Gerco Blok precies? Gerco Blok is niet de enige die zijn zorgen uit. Andere ggz-bestuurders delen zijn mening. Ze vinden dat VWS moet investeren in opleidingen, niet bezuinigen. 'Het is een korte-termijnoplossing die op lange termijn meer schade doet,' zegt Blok. Hij pleit voor meer opleidingsplekken, niet minder. > "We moeten nu actie ondernemen, anders worden de problemen onoplosbaar." De situatie is urgent. Emergis heeft al extra wervingscampagnes gestart, maar dat is niet genoeg. Zonder voldoende GZ-psychologen dreigt de zorg in Zeeland en daarbuiten in te storten. ### Wat kunnen we doen? Het is duidelijk dat het beleid van VWS moet veranderen. Maar wat kunnen zorgprofessionals en burgers zelf doen? Hier zijn een paar ideeën: - **Steun lokale ggz-instellingen**: Door vrijwilligerswerk of donaties. - **Praat erover**: Hoe meer aandacht voor het probleem, hoe groter de druk op de politiek. - **Kies voor preventie**: Investeren in mentale gezondheid op jonge leeftijd kan latere problemen voorkomen. Het is een complex probleem, maar de oplossing begint bij bewustwording. En bij het besef dat GZ-psychologen onmisbaar zijn. ### Conclusie Het dalende aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen is een zorgwekkende trend. Emergis en andere ggz-aanbieders voelen de gevolgen direct. Gerco Blok heeft gelijk: minder opleidingsplekken is niet de oplossing voor een overschot aan vrijgevestigden. Het is tijd dat het ministerie luistert naar de experts in het veld. Anders blijven wachtlijsten groeien en patiënten in de kou staan. Laten we hopen dat dit signaal wordt gehoord. Want goede zorg verdient iedereen.