Zorgboog's Omstreden Keuze: Minder Crises, Meer Personeelstekort

Margriet Bos · 2026-10-02

### Een gedurfde verschuiving in de ouderenzorg Zorgboog heeft de specialist ouderengeneeskunde van binnen de muren van het verpleeghuis naar de thuissituatie verplaatst. Een keuze die niet zonder gevolgen blijft. Enerzijds leidt het tot minder crisissituaties bij ouderen. Anderzijds zorgt het voor personeelskrapte in het verpleeghuis en een flinke daling van de omzet. Terug naar de oude situatie? Dat is geen optie, aldus de organisatie. "Van Bernhoven leerden we: houd je rug recht," klinkt het strijdvaardig. ### Waarom deze verschuiving? De vergrijzing zet de zorg onder druk. Steeds meer ouderen willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Zorgboog speelt daarop in door de specialist ouderengeneeskunde extramuraal in te zetten. Dit betekent dat de specialist niet alleen in het verpleeghuis werkt, maar ook bij mensen thuis. Het doel: crisissituaties voorkomen en ouderen langer zelfstandig laten zijn. - **Minder crises:** Door vroegtijdige interventie thuis worden acute opnames voorkomen. - **Meer regie voor ouderen:** Ze blijven in hun vertrouwde omgeving. - **Kostenbesparing op lange termijn:** Hoewel de omzet nu daalt, hoopt men op termijn kosten te drukken. ### De keerzijde: personeelskrapte en omzetdaling De verschuiving leidt tot een tekort aan gespecialiseerde artsen in het verpleeghuis. Het personeel dat achterblijft, ervaart meer werkdruk. Daarnaast daalt de omzet, omdat extramurale zorg anders wordt gefinancierd dan intramurale zorg. "We zagen de omzet met 10% dalen," vertelt een betrokkene. "Dat is pijnlijk, maar we geloven in deze koers." > "Van Bernhoven leerden we: houd je rug recht. Blijf vasthouden aan je visie, ook als het even tegenzit." - Bestuurder Zorgboog ### Wat kunnen andere zorgorganisaties leren? De ervaring van Zorgboog biedt waardevolle lessen voor de hele sector. De beweging naar extramurale zorg is onomkeerbaar. Toch is een zorgvuldige implementatie essentieel. Enkele tips: - **Betrek het personeel vroegtijdig:** Creëer draagvlak en bied ondersteuning. - **Monitor de financiële impact:** Zorg voor een buffer en heldere afspraken met verzekeraars. - **Leer van koplopers:** Organisaties zoals Bernhoven tonen aan dat volhouden loont. ### Conclusie Zorgboog durft te vernieuwen, ondanks de uitdagingen. De focus ligt op kwaliteit van leven voor ouderen, ook al gaat dat gepaard met financiële en personele consequenties. De komende jaren zal blijken of deze aanpak navolging verdient. Eén ding is zeker: terug naar af is geen optie.