Zorgboog's Nieuwe Aanpak: Minder Crises, Maar Tegen Welke Prijs?

Margriet Bos · 2026-10-02

### De verandering die Zorgboog doorvoerde Zorgboog heeft de specialist ouderengeneeskunde verplaatst van intra- naar extramuraal. Dat betekent dat de specialist niet meer in het verpleeghuis zit, maar daarbuiten. De zorg wordt dus anders georganiseerd. Het doel? Crises voorkomen. En dat lukt: er zijn minder crisissituaties. Maar er is ook een keerzijde. ### De keerzijde: personeelskrapte en omzetdaling Door de verschuiving ontstond er personeelskrapte in het verpleeghuis. Er zijn simpelweg minder specialisten beschikbaar voor de intramurale zorg. Daarnaast daalde de omzet. Dat klinkt misschien tegenstrijdig: minder crises, maar minder inkomsten. Toch is het logisch. Als er minder crisissituaties zijn, zijn er ook minder dure interventies nodig. Maar de kosten voor de nieuwe aanpak blijven. ### Terugveren is geen optie Ondanks de uitdagingen is terugkeren naar de oude situatie geen optie. "Van Bernhoven leerden we: houd je rug recht," zegt een betrokkene. Bernhoven is een ziekenhuis dat een vergelijkbare transformatie doormaakte. De les: geef niet toe aan de verleiding om terug te vallen in oude patronen. De voordelen wegen uiteindelijk op tegen de nadelen. ### Wat betekent dit voor de toekomst? De aanpak van Zorgboog is een voorbeeld van hoe de zorg zich ontwikkelt. Steeds vaker wordt geprobeerd om ouderen langer thuis te laten wonen en crisissituaties te voorkomen. Dat vraagt om een andere inrichting van de zorg. Persoonlijke alarmsystemen kunnen hierbij een rol spelen. Ze zorgen ervoor dat ouderen veilig thuis kunnen blijven wonen en dat hulp snel ter plaatse is bij een noodgeval. ### Conclusie Zorgboog laat zien dat het mogelijk is om crises te verminderen door de zorg anders te organiseren. Maar het gaat niet zonder slag of stoot. Personeelskrapte en omzetdaling zijn reële uitdagingen. Toch is terugveren geen optie. De focus moet liggen op het verder verbeteren van de aanpak en het vinden van een nieuw evenwicht.