Zorgboog's Gedurfde Zet: Minder Crises, maar een Prijs te Betalen

·
Luister naar dit artikel~3 min
Zorgboog's Gedurfde Zet: Minder Crises, maar een Prijs te Betalen

Zorgboog verplaatste de specialist ouderengeneeskunde naar extramuraal. Minder crises, maar ook personeelskrapte en omzetdaling. Terugdraaien is geen optie. Wat betekent dit voor persoonlijke alarmering?

### Een omslag in de ouderenzorg Zorgboog heeft de specialist ouderengeneeskunde verplaatst van intra- naar extramuraal. Simpel gezegd: de specialist werkt niet meer vanuit het verpleeghuis, maar komt naar de mensen thuis. Dat klinkt logisch, toch? Minder ziekenhuisopnames, minder crisissituaties. Maar zoals met alles in de zorg, zit er een keerzijde aan. ### Wat er veranderde Voorheen was de specialist ouderengeneeskunde vooral te vinden in het verpleeghuis. Nu richt die zich op ouderen die nog thuis wonen, vaak met complexe zorgvragen. Het idee: door vroegtijdig in te grijpen, voorkom je dat iemand in een crisis belandt. En dat werkt. Het aantal crisissituaties is gedaald. Mensen blijven langer thuis, wat vaak hun wens is. Maar er is een maar. ### De keerzijde: personeelskrapte en omzetdaling Door de verschuiving is er minder specialistische zorg beschikbaar in het verpleeghuis. Het gevolg? Personeelskrapte. Verpleegkundigen en verzorgenden moeten het vaker alleen doen, zonder de directe ondersteuning van een specialist. Dat zorgt voor frustratie en overbelasting. Daarnaast daalt de omzet. Want extramurale zorg brengt minder op dan intramurale zorg. Logisch, want de zorg is minder intensief. Maar het zet wel druk op de financiën van Zorgboog. En terug naar de oude situatie? Dat is geen optie, zegt de organisatie. "Van Bernhoven leerden we: houd je rug recht." ### Waarom terugdraaien geen optie is Bernhoven, een ziekenhuis in Noord-Brabant, stond ooit voor een vergelijkbare keuze. Ze durfden door te pakken, ondanks tegenwind. Zorgboog lijkt diezelfde weg te bewandelen. Terugdraaien zou betekenen dat je toegeeft dat de nieuwe aanpak faalt. Maar dat doet het niet. Het vermindert crises. Het houdt ouderen langer thuis. Het is alleen niet gratis. > "We moeten niet terug naar het oude, maar vooruit naar een nieuw evenwicht," aldus een betrokkene. ### Wat betekent dit voor de toekomst van persoonlijk alarm voor senioren? De verschuiving naar extramurale zorg heeft directe gevolgen voor de vraag naar persoonlijke alarmsystemen. Ouderen die langer thuis wonen, willen zich veilig voelen. Een persoonlijk alarm geeft hen – en hun naasten – rust. Maar de markt verandert. Waar voorheen het verpleeghuis de veiligheid bood, moet nu de technologie dat deels overnemen. - **Meer vraag naar gebruiksvriendelijke alarmsystemen** die ouderen zelf kunnen bedienen. - **Integratie met zorg op afstand**: een alarm dat direct een melding stuurt naar een zorgcentrale of familielid. - **Betaalbaarheid**: met dalende omzetten in de zorg is het cruciaal dat alarmsystemen betaalbaar blijven, bijvoorbeeld via een abonnement vanaf €15 per maand. ### Conclusie Zorgboog durft te vernieuwen, ook al kost dat geld en personeel. De focus ligt op het voorkomen van crises, niet op het maximaliseren van omzet. Voor professionals in de ouderenzorg is het een les in lef. En voor de markt van persoonlijke alarmering betekent het een kans: meer ouderen thuis, meer behoefte aan slimme, betaalbare veiligheidsoplossingen. Houd je rug recht, zou je zeggen. En blijf innoveren.