Zorgboog's Baanbrekende Aanpak: Minder Crises, Meer Uitdagingen

Margriet Bos · 2026-10-02

### Een gedurfde verschuiving in de ouderenzorg Zorgboog heeft de specialist ouderengeneeskunde van intra- naar extramuraal verplaatst. Een moedige stap die de zorg voor ouderen fundamenteel verandert. Het resultaat? Minder crisissituaties, maar ook nieuwe uitdagingen zoals personeelskrapte in het verpleeghuis en een dalende omzet. Toch is terugkeren naar het oude model geen optie. "Van Bernhoven leerden we: houd je rug recht," klinkt het vastberaden. ### Waarom deze verschuiving? De traditionele aanpak waarbij de specialist ouderengeneeskunde vooral in het verpleeghuis werkt, voldoet niet meer. Door de vergrijzing en de wens van ouderen om langer thuis te wonen, is er behoefte aan een nieuwe benadering. Zorgboog speelt hierop in door de specialist vaker naar de ouderen toe te brengen, in plaats van andersom. - **Proactieve zorg:** Door vroegtijdig signalen op te vangen, kunnen crises worden voorkomen. - **Betere samenwerking:** De specialist werkt nauwer samen met huisartsen en thuiszorg, wat de zorg efficiënter maakt. - **Patiëntgericht:** Ouderen kunnen langer in hun vertrouwde omgeving blijven, wat hun welzijn ten goede komt. ### De keerzijde van succes Hoewel het aantal crisissituaties afneemt, brengt de nieuwe werkwijze ook problemen met zich mee. Het verpleeghuis kampt met personeelskrapte omdat specialisten vaker buiten de deur werken. Bovendien daalt de omzet, omdat minder intramurale zorg wordt geleverd. Dit zet de financiële houdbaarheid onder druk. > "We zagen de voordelen, maar onderschatten de impact op onze interne processen," geeft een woordvoerder toe. "Toch geloven we in deze koers." ### Lessen van Bernhoven Bernhoven, een ziekenhuis dat eerder een soortgelijke transformatie doormaakte, diende als inspiratie. Hun belangrijkste les: houd je rug recht. Blijf vasthouden aan de visie, ook als het moeilijk wordt. Zorgboog neemt deze houding over en blijft investeren in de extramurale aanpak. ### Toekomstperspectief Om de uitdagingen het hoofd te bieden, onderzoekt Zorgboog verschillende oplossingen: - **Omscholing:** Verpleegkundigen bijscholen zodat zij taken van de specialist kunnen overnemen. - **Technologie:** Inzet van telemedicine en persoonlijke alarmsystemen om ouderen thuis beter te monitoren. - **Financiering:** Gesprekken met zorgverzekeraars over nieuwe bekostigingsmodellen die extramurale zorg beter waarderen. ### Conclusie Zorgboog durft het roer om te gooien, met minder crises als resultaat. De weg is echter niet zonder hobbels. Personeelskrapte en omzetdaling vragen om creatieve oplossingen. Door vast te houden aan de visie en te blijven leren, hoopt Zorgboog de ouderenzorg toekomstbestendig te maken. Terugveren is geen optie – vooruit is de enige weg.