Zorg zonder zzp'ers: wat betekent het nieuwe wetsvoorstel voor jou?

Margriet Bos · 2026-10-09

De zorg staat op een tweesprong. Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel voor de Zelfstandigewet gepubliceerd. De kernvraag: kunnen verpleegkundigen nog wel als zzp'er aan de slag blijven? Het antwoord lijkt nee. En dat raakt niet alleen de zzp'ers zelf, maar ook de ouderen die afhankelijk zijn van persoonlijke alarmering en zorg op maat. ### Waarom dit wetsvoorstel veel stof doet opwaaien Het wetsvoorstel beoogt schijnzelfstandigheid tegen te gaan. De overheid wil dat iedereen die structureel hetzelfde werk doet als een vaste werknemer, ook zo behandeld wordt. Voor de zorg betekent dit dat veel zzp-verpleegkundigen in de problemen komen. Zij werken vaak via bemiddelingsbureaus, maar worden aangestuurd als gewone medewerkers. Dat mag straks niet meer. > "We willen eerlijke concurrentie en zekerheid voor werkenden, maar de zorg is een bijzondere sector die maatwerk vraagt." – Thierry Aartsen Die woorden klinken redelijk, maar de praktijk is weerbarstig. Veel zorginstellingen leunen zwaar op flexibele krachten. Zonder hen vallen roosters om. ### Wat betekent dit voor de zorg en persoonlijke alarmering? Persoonlijke alarmering voor senioren draait om snelheid en betrouwbaarheid. Als er minder zzp'ers beschikbaar zijn, kan de reactietijd oplopen. Denk aan een oudere die valt en op een knop drukt. Wie komt er dan? Vaak is dat een vaste medewerker, maar bij piekmomenten springen zzp'ers bij. - **Meer druk op vaste teams**: zij moeten extra diensten draaien. - **Hogere kosten**: instellingen huren duurdere uitzendkrachten in. - **Langere wachttijden**: voor alarmering kan dat gevaarlijk zijn. ### Hoe nu verder? De minister lijkt niet van plan om de zorg uit te zonderen. Toch klinkt er kritiek uit de sector. Volgens beroepsverenigingen is er juist behoefte aan flexibiliteit. Zij pleiten voor een aparte regeling voor zorg-zzp'ers. Of dat er komt, is nog onduidelijk. Wat betekent dit voor jou als professional in de ouderenzorg? Het is verstandig om je voor te bereiden op minder flexibele inzet. Misschien moet je vaste contracten gaan aanbieden of samenwerken met een regionaal zorgnetwerk. ### Conclusie De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers. Het nieuwe wetsvoorstel zet de verhoudingen op scherp. Voor senioren en hun persoonlijke alarmering is het belangrijk dat er snel duidelijkheid komt. Anders komt de kwaliteit van zorg in het gedrang. Blijf dit dossier volgen, want de gevolgen zijn groot.