Zorg zonder zzp'ers: wat betekent het nieuwe wetsvoorstel voor jou?

Margriet Bos · 2026-10-09

### Wat is er aan de hand? Stel je voor: je bent verpleegkundige en je werkt al jaren als zzp'er in de zorg. Je prikt, verzorgt, luistert en bent vaak de rots in de branding voor patiënten. Dan komt er een nieuw wetsvoorstel van minister Thierry Aartsen (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) dat de Zelfstandigewet heet. De minister zegt zelf: het lijkt hem onwaarschijnlijk dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria. Dat is nogal wat. In dit artikel duiken we in de vraag: wat moet de zorg zonder zzp'ers? En wat betekent dit voor jou als professional in de ouderenzorg of persoonsalarmering? ### Waarom zzp'ers onmisbaar zijn in de zorg Zzp'ers zijn de flexibele schil van de zorg. Ze springen bij waar personeelstekorten het grootst zijn. Denk aan nachtdiensten, weekenden of tijdelijke pieken. Zonder hen vallen gaten in roosters die moeilijk op te vullen zijn. - **Flexibiliteit**: Zzp'ers kunnen snel inspringen bij ziekte of vakantie. - **Specialisme**: Veel zzp'ers hebben specifieke expertise, bijvoorbeeld in dementiezorg of palliatieve zorg. - **Continuïteit**: Ze zorgen ervoor dat de zorg niet stopt, ook als er geen vaste krachten beschikbaar zijn. Maar het nieuwe wetsvoorstel zou roet in het eten kunnen gooien. De criteria lijken vooral gericht op traditionele dienstverbanden, waardoor zzp'ers in de knel komen. ### De kritiek op het wetsvoorstel Volgens critici is het wetsvoorstel te star. Het gaat uit van een eenheidsworst die niet past bij de dynamiek van de zorg. Verpleegkundigen die als zzp'er werken, doen vaak precies hetzelfde werk als hun collega's in loondienst, maar dan zonder de zekerheden. Toch worden ze anders behandeld. > "De zorg is nog lang niet klaar met zzp'ers," zo vatte een poll onlangs de stemming samen. En dat is precies het punt: de zorg heeft zzp'ers nodig, misschien wel meer dan ooit. ### Wat betekent dit voor jou als professional? Als je in de ouderenzorg werkt, bijvoorbeeld met persoonsalarmering, dan weet je hoe belangrijk het is dat er altijd iemand is die kan reageren. Zzp'ers zijn vaak de eersten die een alarmering opvolgen. Als zij wegvallen, komt de veiligheid van ouderen in het gedrang. - **Meer druk op vaste krachten**: Zij moeten de gaten opvullen, wat leidt tot overbelasting. - **Langere wachttijden**: Ouderen kunnen langer moeten wachten op hulp. - **Minder keuzevrijheid**: Zorginstellingen kunnen minder flexibel inspelen op de vraag. Kortom, de zorg zonder zzp'ers is als een huis zonder fundering: het ziet er misschien stevig uit, maar bij de eerste de beste storm stort het in. ### Hoe nu verder? De politiek moet zich realiseren dat zzp'ers geen probleem zijn, maar een oplossing. In plaats van hen weg te duwen, zouden we moeten kijken naar manieren om hun positie te versterken. Denk aan betere contracten, verzekeringen en pensioenopbouw, zonder de flexibiliteit te verliezen. Voor jou als professional betekent dit: blijf je stem laten horen. Deel je ervaringen, praat mee in polls en laat zien waarom zzp'ers onmisbaar zijn. Alleen zo kunnen we de zorg toekomstbestendig maken. Wat denk jij? Laat het weten in de reacties.