Zorg heeft een vrouwenprobleem: 2 op 3 vrouwen voelt zich niet gehoord
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~4 min

Twee op drie vrouwen voelt zich niet gehoord in de zorg, blijkt uit onderzoek. Laat weten wat je ervan vindt in de Zorgvisie-poll van deze week.
### De zorg heeft een vrouwenprobleem: 2 op 3 vrouwen voelt zich niet gehoord
Stel je voor: je zit tegenover een arts, maar je hebt het gevoel dat er langs je heen wordt gepraat. Je probeert je verhaal te doen, maar de woorden lijken niet aan te komen. Voor twee op de drie vrouwen in Nederland is dit geen uitzondering, maar dagelijkse realiteit. Uit recent onderzoek blijkt dat zij zich structureel niet gehoord voelen in de zorg. Dat is een schokkende statistiek, toch?
Misschien denk je nu: gaat dit niet gewoon om een paar incidenten? Helaas niet. Het patroon is breed en hardnekkig. Vrouwen ervaren vaker dat hun klachten worden gebagatelliseerd, dat er niet goed wordt geluisterd, of dat er sneller wordt doorverwezen zonder echte diagnose. En dat heeft grote gevolgen voor hun gezondheid en vertrouwen in de zorg.
### Waarom dit probleem zo hardnekkig is
Het is niet zo dat zorgverleners bewust vrouwen negeren. Vaak speelt onbewuste bias een rol. Medische richtlijnen zijn jarenlang gebaseerd op onderzoek bij mannen. Symptomen van vrouwen worden daardoor anders geïnterpreteerd. Denk aan hartklachten: bij vrouwen uiten die zich vaker anders dan de klassieke drukkende pijn op de borst. Als een arts alleen het mannelijke beeld kent, mist hij of zij de diagnose.
Daarnaast speelt tijdgebrek een rol. In een consult van tien minuten is er weinig ruimte voor een uitgebreid verhaal. Vrouwen vertellen vaak meer en gedetailleerder, wat in een krap tijdsbestek als 'wollig' kan worden gezien. Het gevolg: ze voelen zich niet serieus genomen.
### Wat betekent dit voor de dagelijkse zorg?
Voor jou als professional in de zorg – of je nu arts, verpleegkundige of beleidsmaker bent – is dit een wake-upcall. Het betekent dat we kritisch moeten kijken naar hoe we luisteren. Naar hoe we vragen stellen. En naar hoe we omgaan met verschillen tussen mannen en vrouwen.
Enkele concrete punten om mee aan de slag te gaan:
- **Training in genderbewuste zorg**: leer signalen herkennen die specifiek zijn voor vrouwen.
- **Meer tijd voor het consult**: geef ruimte aan het volledige verhaal, ook als dat langer duurt.
- **Luister actief**: vat samen wat de patiënt zegt en check of je het goed begrepen hebt.
- **Betrek patiënten bij beleid**: vraag vrouwen naar hun ervaringen en gebruik die feedback.
> “De zorg moet niet alleen beter luisteren, maar ook durven toegeven dat het systeem jarenlang vrouwen heeft benadeeld.” – aldus een betrokken onderzoeker.
### Wat kun jij doen?
Misschien denk je: ik ben maar één persoon, wat kan ik veranderen? Toch begint verandering vaak bij bewustwording. Deel dit artikel met collega's. Bespreek het in teamvergaderingen. En als je zelf een vrouw bent die zich niet gehoord voelt: blijf aan de bel trekken. Je hebt recht op goede zorg.
De Zorgvisie-poll van deze week biedt een platform om jouw stem te laten horen. Laat weten wat jij vindt. Want alleen samen kunnen we ervoor zorgen dat iedereen – man of vrouw – zich gehoord voelt in de zorg.
### Verder lezen en reageren
Wil je meer weten over dit onderwerp? Houd de komende publicaties in de gaten. En vergeet niet te stemmen in de poll. Jouw mening telt. Laten we samen werken aan een zorgsysteem waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Want goede zorg begint met luisteren.