Winstuitkering in de zorg: eenvoudig te omzeilen?
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~3 min

Het winstuitkeringsverbod in de zorg geldt slechts voor een deel van de sector en is eenvoudig te omzeilen via een onderaannemingsstructuur. Ontdek hoe.
Het winstuitkeringsverbod in de zorg: het klinkt streng, maar geldt het echt voor iedereen? Je hoort er veel over, maar wat blijkt? Het verbod is eigenlijk alleen van toepassing op een klein deel van de zorgsector. Namelijk de medisch-specialistische zorg en de intramurale Wlz-zorg. Voor de rest van de zorgsector geldt het verbod niet. En zelfs binnen dat kleine deel is er een makkelijke manier om eronder uit te komen: een onderaannemingsstructuur. Juridisch helemaal toegestaan. Dus voor wie wil, is er geen enkel beletsel om toch winst uit te keren.
### Wat houdt het winstuitkeringsverbod precies in?
Het winstuitkeringsverbod betekent simpelweg dat zorginstellingen geen winst mogen uitkeren aan hun eigenaren of aandeelhouders. Het idee erachter is dat geld dat in de zorg wordt verdiend, ook in de zorg blijft. Maar zoals zo vaak met regels, zijn er uitzonderingen en mazen in de wet. Het verbod geldt dus alleen voor medisch-specialistische zorg en intramurale Wlz-zorg. Dat zijn bijvoorbeeld ziekenhuizen en verpleeghuizen. Voor andere zorgvormen, zoals huisartsenzorg, geestelijke gezondheidszorg of thuiszorg, geldt het verbod niet. Daar mag dus gewoon winst worden uitgekeerd.
### De onderaannemingsstructuur: een simpele route
Stel je voor: je runt een ziekenhuis dat onder het verbod valt. Je wilt toch winst uitkeren. Hoe doe je dat? Je besteedt een deel van je diensten uit aan een onderaannemer. Die onderaannemer is een apart bedrijf, vaak van dezelfde eigenaar. Dat bedrijf valt niet onder het verbod en mag dus wel winst uitkeren. De winst wordt dan via die onderaannemer uitgekeerd. Juridisch is dit toegestaan, zolang er maar sprake is van een reële prestatie. En zo omzeil je het verbod.
> “Het is een kwestie van structuur. Als je het slim aanpakt, is er geen vuiltje aan de lucht.” – een anonieme zorgondernemer
### Waarom is dit belangrijk?
Voor jou als professional in de zorg is het belangrijk om te weten hoe dit werkt. Misschien wil je zelf een zorginstelling starten, of je bent betrokken bij een organisatie die met dit verbod te maken heeft. Dan is het goed om te weten dat het verbod niet heilig is. Er zijn legale manieren om toch winst uit te keren. Maar let op: het moet wel zorgvuldig gebeuren. Verkeerde constructies kunnen leiden tot boetes en reputatieschade.
- Het verbod geldt alleen voor medisch-specialistische en intramurale Wlz-zorg.
- Voor andere zorgsectoren geldt geen verbod.
- Een onderaannemingsstructuur is een juridisch toegestane manier om het verbod te omzeilen.
- Zorg altijd voor een reële prestatie en goede contracten.
### Conclusie
Het winstuitkeringsverbod is dus niet zo waterdicht als het lijkt. Het geldt maar voor een deel van de zorg en is eenvoudig te omzeilen met een onderaannemingsstructuur. Voor wie winst wil uitkeren, is er dus geen probleem. Maar zoals altijd: zorg dat je de regels kent en volgt, zodat je geen risico loopt. Wil je hier meer over weten? Raadpleeg dan een juridisch expert.