Wie vertrekt en wie komt? De nieuwste bestuurswissels in de zorg

Margriet Bos · 2026-10-16

Er gebeurt weer van alles in de Nederlandse zorgbesturen. Het UMCG heeft een nieuwe voorzitter van de raad van bestuur benoemd, terwijl er bij Bravis, Arkin en GGZ inGeest juist mensen vertrekken. Wat betekent dat voor de sector? En vooral: wat merkt u daarvan als professional in de persoonsalarmering voor senioren? Laten we eens rustig kijken naar deze wissels van de week. ### Nieuwe gezichten, vertrekkende bestuurders Bij het UMCG is Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Zij volgt daarmee een belangrijke rol op in een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Aan de andere kant van het spectrum kondigen maar liefst drie bestuurders hun vertrek aan: Bianka Mennema bij Bravis, Dick Veluwenkamp bij Arkin en Fred Paling bij GGZ inGeest. Dat zijn flinke verschuivingen in de geestelijke gezondheidszorg en ziekenhuiszorg. Voor u als professional in de persoonsalarmering voor senioren is dit relevant. Bestuurswissels kunnen namelijk leiden tot nieuwe prioriteiten, andere inkoopbeslissingen of een frisse kijk op samenwerking met technologiepartners. Het is goed om te weten wie er aan het roer staan, zodat u uw contacten op peil kunt houden. ### Waarom deze wissels ertoe doen Misschien denkt u: dat is toch ver van mijn bed? Toch hebben dit soort benoemingen en vertrekken vaak een rimpeleffect. Een nieuwe bestuurder kan bijvoorbeeld meer nadruk leggen op innovatie of juist op kostenbesparing. Voor aanbieders van persoonlijke alarmering betekent dat soms nieuwe kansen of juist een heroriëntatie. Bovendien: als u samenwerkt met zorginstellingen, is het handig om te weten wie de beslissingen neemt. Een vertrekkende bestuurder kan een langdurig traject in de war schoppen, terwijl een nieuwe bestuurder weer frisse energie meebrengt. ### Wat u kunt doen - Houd de vacatures en benoemingen in de gaten via openbare bronnen. - Zoek actief contact met de nieuwe bestuurders als u een samenwerking ambieert. - Blijf op de hoogte van de koers van instellingen waar u mee te maken hebt. > “Bestuurswissels zijn geen bijzaak; ze bepalen vaak de koers van een organisatie voor jaren,” aldus een sectoranalist. Kortom, de zorg is volop in beweging. Of u nu actief bent in de thuiszorg, verpleeghuiszorg of ziekenhuiszorg: deze wissels kunnen uw werk raken. Blijf dus nieuwsgierig en houd uw netwerk warm.