Wie vertrekt en wie blijft? De nieuwste bestuurswissels in de zorg

Margriet Bos · 2026-10-16

Het is weer tijd voor de wissels van de week. Deze keer aandacht voor het vertrek van enkele ervaren bestuurders en een opvallende benoeming bij het UMCG. Wat betekent dit voor de zorgsector? En vooral: wat merkt de oudere patiënt hiervan? Laten we het eens rustig doornemen. ### Vertrekkende bestuurders Bianka Mennema neemt afscheid als bestuurder van Bravis. Dick Veluwenkamp doet hetzelfde bij Arkin. En Fred Paling verlaat GGZ inGeest. Drie namen, drie organisaties, en allemaal kondigen ze hun vertrek aan. Vaak gaat zo'n beslissing gepaard met een periode van bezinning of een nieuwe uitdaging. Wat het precies betekent voor de dagelijkse gang van zaken? Dat is nog even afwachten. Wat opvalt: het zijn allemaal bestuurders die midden in de zorg staan. Hun vertrek kan tijdelijk voor onrust zorgen, maar biedt ook kansen voor verse ideeën. Zeker in de ouderenzorg, waar persoonlijke aandacht en veiligheid centraal staan. ### Nieuwe voorzitter bij UMCG Aan de andere kant van het spectrum: het UMCG benoemt Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit tot voorzitter van de raad van bestuur. Een mooie stap. Zij zal zich onder meer bezighouden met de koers van het ziekenhuis. Voor senioren die afhankelijk zijn van zorg en persoonlijke alarmering, is het goed om te weten dat er continuïteit is in het bestuur. ### Wat betekent dit voor persoonlijke alarmering? Misschien denk je: wat heb ik als senior nu aan dit soort bestuurlijke nieuwtjes? Meer dan je denkt. Bestuurders bepalen immers het beleid. Ze beslissen over budgetten, over samenwerkingen en over innovaties. Als er een nieuwe voorzitter aantreedt, kan dat leiden tot nieuwe prioriteiten. Bijvoorbeeld op het gebied van thuiszorg of technologische hulpmiddelen. Voor jou als gebruiker van een persoonlijk alarm is het belangrijk dat de organisatie achter het alarm stabiel blijft. Wisselingen in de top kunnen daar invloed op hebben. Gelukkig zijn de meeste systemen zo ingericht dat de dienstverlening gewoon doorgaat. ### Praktische tips voor senioren - Blijf op de hoogte van nieuws over je zorgverlener of alarmcentrale. - Vraag bij je zorgverzekeraar na of er veranderingen zijn in het aanbod. - Kijk verder dan alleen de naam van de bestuurder: het gaat om de mensen die dagelijks voor je klaarstaan. > “Een goed persoonlijk alarm gaat niet alleen over techniek, maar over vertrouwen. Dat vertrouwen begint bij stabiel bestuur en heldere communicatie.” ### Conclusie De wissels van deze week laten zien dat de zorgsector constant in beweging is. Vertrekkende bestuurders, een nieuwe voorzitter: het is allemaal onderdeel van een groter geheel. Voor jou als senior is het vooral zaak om te letten op wat er in de praktijk verandert. Gelukkig hoef je je daar niet elke dag mee bezig te houden. Een goed persoonlijk alarm blijft gewoon werken, ook als de bestuurskamer leegloopt of juist volstroomt met nieuwe gezichten.