Waarom studenten de ijssalon verruilen voor een baan in de ggz

·
Luister naar dit artikel~4 min
Waarom studenten de ijssalon verruilen voor een baan in de ggz

Senna de Wit ruilde de ijssalon in voor een bijbaan bij ggz-aanbieder Arkin. En met haar vele medestudenten. “Het minimumloon is hetzelfde, maar ik leer hier veel meer waardevolle dingen.”

Senna de Wit stond achter de toonbank van de ijssalon, maar nu werkt ze bij ggz-aanbieder Arkin. Ze is niet de enige: veel van haar medestudenten maakten dezelfde overstap. "Het minimumloon is hetzelfde, maar ik leer hier veel meer waardevolle dingen." Het klinkt misschien verrassend, maar steeds meer studenten kiezen bewust voor een bijbaan in de geestelijke gezondheidszorg. Niet omdat het salaris beter is, maar omdat de ervaring die je opdoet goud waard is. In dit artikel lees je waarom deze switch zo populair is en wat het jou kan opleveren. ### Wat maakt een bijbaan in de ggz zo aantrekkelijk? Een baan in de ijssalon of het café is gezellig, maar de vaardigheden die je daar leert, zijn beperkt. In de ggz kom je in aanraking met echte situaties die je als persoon én als professional laten groeien. Denk aan communicatie met mensen die het moeilijk hebben, het omgaan met onverwachte situaties en het ontwikkelen van empathie. Daarnaast bouw je een netwerk op dat later van pas kan komen. Wie weet ontdek je wel dat de zorg jouw roeping is, of je krijgt een streepje voor bij een vervolgopleiding. Het is een investering in je toekomst, zonder dat je er extra voor hoeft te betalen. ### De praktijk: werken bij Arkin Arkin is een grote ggz-aanbieder in Nederland, met locaties in Amsterdam en omstreken. Ze bieden studenten flexibele bijbanen aan, variërend van begeleiding op woonlocaties tot ondersteuning in de dagbesteding. Je werkt in ploegendiensten, wat goed te combineren is met je studie. Senna vertelt: "In de ijssalon deed ik vooral hetzelfde elke dag. Nu help ik mensen met hun dagelijkse routine, luister ik naar hun verhalen en zie ik echt verschil maken. Dat geeft voldoening, ook al is het soms pittig." De werktijden zijn overigens niet anders dan bij een reguliere bijbaan, en het salaris is gebaseerd op het wettelijk minimumloon. ### Wat leer je er echt? - **Communicatie:** Je leert luisteren zonder oordeel en helder communiceren, ook als de ander niet reageert zoals je verwacht. - **Geduld:** Niet alles gaat in één keer goed; je leert omgaan met tegenslagen en kleine stapjes te waarderen. - **Zelfreflectie:** Door het contact met cliënten kijk je ook naar je eigen gedrag en emoties. - **Samenwerken:** Je werkt samen met ervaren professionals en leert van hun kennis. Deze vaardigheden zijn niet alleen nuttig in de zorg, maar ook in elke andere sector. Werkgevers staan te springen om mensen die stressbestendig zijn en goed kunnen communiceren. ### Is het iets voor jou? Als je op zoek bent naar een bijbaan die meer uitdaging biedt dan alleen ijsjes scheppen, dan is de ggz zeker het overwegen waard. Je hoeft geen specifieke vooropleiding te hebben; een gemotiveerde houding en een open mind zijn het belangrijkst. Veel aanbieders bieden een korte training voordat je begint. Natuurlijk is het niet voor iedereen weggelegd. Je moet tegen een stootje kunnen en het werk kan emotioneel zwaar zijn. Maar als je het aandurft, krijg je er heel veel voor terug. Niet alleen op je cv, maar ook als mens. ### Conclusie Senna en haar medestudenten hebben de overstap gemaakt en spijt hebben ze niet. "Ik verdien misschien geen fooi meer, maar ik krijg iets waardevollers: ervaring die ik mijn hele leven meeneem." Dus, als je twijfelt over je volgende bijbaan, denk dan eens verder dan de ijssalon. De ggz heeft je misschien wel meer te bieden dan je denkt.