Waarom studenten de ijssalon verruilen voor een baan in de ggz

·
Luister naar dit artikel~4 min
Waarom studenten de ijssalon verruilen voor een baan in de ggz

Senna de Wit ruilde de ijssalon in voor een bijbaan bij ggz-aanbieder Arkin, samen met vele medestudenten. Het minimumloon is gelijk, maar de opgedane ervaring is onbetaalbaar.

Senna de Wit stond achter de toonbank van de ijssalon, maar besloot die ijsschep in te ruilen voor iets heel anders: een bijbaan bij ggz-aanbieder Arkin. En ze is niet de enige. Steeds meer studenten maken dezelfde overstap. Het minimumloon is gelijk, maar de ervaring die je opdoet is onbetaalbaar. Waarom zou je als student kiezen voor een bijbaan in de geestelijke gezondheidszorg? Het antwoord is simpel: je leert er vaardigheden die je nergens anders opdoet. Geen fooienpot, maar wel een schat aan levenservaring. En dat is iets wat je meeneemt, waar je ook terechtkomt. ### Meer dan alleen een salaris Laten we eerlijk zijn: het minimumloon in Nederland is voor iedereen hetzelfde. Of je nu achter de bar staat of cliënten ondersteunt in de ggz, je verdient hetzelfde bedrag per uur. Maar de waarde van wat je leert, verschilt enorm. Bij Arkin ontdekken studenten hoe het is om met mensen te werken die kwetsbaar zijn. Ze leren luisteren zonder oordeel, grenzen stellen en omgaan met onverwachte situaties. Dat zijn vaardigheden die je niet uit een boek haalt, maar die je ontwikkelt door te doen. ### Wat leer je eigenlijk in de ggz? De ervaring die je opdoet in de ggz is divers. Denk aan: - Communicatieve vaardigheden: je leert gesprekken voeren die er echt toe doen. - Empathie en geduld: je begrijpt beter wat anderen doormaken. - Stressbestendigheid: je leert kalm blijven in lastige situaties. - Zelfkennis: je ontdekt waar jouw grenzen liggen en hoe je daarmee omgaat. Die vaardigheden zijn goud waard, niet alleen voor een carrière in de zorg, maar voor elk beroep dat je later kiest. Werkgevers zoeken mensen die kunnen samenwerken, communiceren en omgaan met druk. Precies wat je in de ggz leert. ### De keuze van Senna en haar medestudenten Senna is niet de enige die deze stap maakte. Haar medestudenten kozen massaal voor een bijbaan bij Arkin. Waarom? Omdat ze meer willen dan alleen een salaris. Ze willen iets doen dat ertoe doet, ook al is het maar voor een paar uur per week. “Het minimumloon is hetzelfde, maar ik leer hier veel meer waardevolle dingen,” vertelt Senna. Die uitspraak vat het perfect samen. Het gaat niet om het geld, maar om de groei die je doormaakt. ### Is een bijbaan in de ggz iets voor jou? Als je overweegt om de overstap te maken, zijn er een paar dingen om over na te denken. Ten eerste: heb je interesse in mensen? Dat is essentieel. Je werkt dagelijks met cliënten die jouw steun nodig hebben. Daarnaast is flexibiliteit belangrijk. Werktijden kunnen onregelmatig zijn, maar dat biedt ook kansen om ervaring op te doen op momenten dat andere studenten vrij hebben. En vergeet niet: je bouwt een netwerk op dat later van pas kan komen. ### Een investering in je toekomst Een bijbaan in de ggz is meer dan een manier om geld te verdienen. Het is een investering in jezelf en je toekomst. Je leert vaardigheden die je niet op school leert, en je doet ervaring op die je onderscheidt van andere sollicitanten. Dus waar wacht je nog op? Misschien is het tijd om die ijsschep in te ruilen voor iets dat echt betekenis geeft aan je studententijd. Wie weet ontdek je wel een passie voor de zorg die je anders nooit had gevonden. De keuze van Senna laat zien dat een bijbaan veel meer kan zijn dan alleen een bron van inkomen. Het kan een stap zijn naar een toekomst die je niet had durven dromen. En dat is iets wat geen fooi ooit kan evenaren.