Vertrek bij een umc? Dan mis je mogelijk duizenden euro's pensioen

Margriet Bos · 2026-09-09

Duizenden zorgprofessionals die dit jaar hun baan bij een umc opzeggen om ergens anders in de zorg te gaan werken, kunnen zomaar een flinke pensioencompensatie mislopen. Het klinkt oneerlijk, en dat is het ergens ook. De oorzaak? Pensioenfondsen PFZW en ABP stappen niet op hetzelfde moment over naar het nieuwe pensioenstelsel. En dat timingverschil kan in je portemonnee voelen. ### Waarom dit je raakt als je nu wisselt Stel: je werkt al jaren bij een universitair medisch centrum. Je bent toe aan iets nieuws, misschien een baan dichter bij huis of een andere functie. Je zegt je baan op en stapt over. Logisch. Maar juist in die overgang zit een addertje onder het gras. De compensatie die hoort bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, wordt namelijk per fonds op een ander moment geregeld. Wie net tussen wal en schip valt, grijpt ernaast. Het gaat niet om een paar tientjes. Afhankelijk van je salaris en dienstjaren kan het om duizenden euro's gaan. Geld dat je later goed had kunnen gebruiken. ### Wat is die pensioencompensatie eigenlijk? Bij de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel verandert er veel. Sommige deelnemers gaan erop achteruit, anderen vooruit. Om te voorkomen dat mensen er plotseling op achteruitgaan, is er een compensatieregeling in het leven geroepen. Die vult het verschil aan. Maar die regeling hangt dus samen met het moment waarop jouw pensioenfonds overstapt. - PFZW en ABP doen dat niet gelijktijdig. - Als je van het ene naar het andere fonds gaat, kun je tussen twee regelingen vallen. - Je nieuwe baan betekent dan niet automatisch dat je de compensatie meeneemt. ### Waarom het zo oneerlijk voelt Je neemt een beslissing voor je carrière, niet voor je pensioen. Toch kan die beslissing je pensioen raken. En dat terwijl je er op het moment zelf misschien niets van merkt. Pas jaren later, als je met pensioen gaat, blijkt dat je net die compensatie bent misgelopen. > "Ik dacht: ik regel het goed, ik ga vooruit. Tot ik hoorde dat ik juist iets kwijtraakte. Dat voelde als een stomme pech." – een zorgverlener die de overstap maakte ### Wat kun je doen? Goed nieuws: je bent niet machteloos. Met een paar slimme stappen kun je teleurstelling voorkomen. - Vraag bij je huidige pensioenfonds na of jij recht hebt op compensatie en op welk moment. - Check bij je nieuwe werkgever welk pensioenfonds het betreft en of daar dezelfde regeling geldt. - Overweeg je overstap net na het overstapmoment van je oude fonds te plannen. - Laat je adviseren door een pensioenadviseur als het om grote bedragen gaat. Het kost even moeite, maar het kan je duizenden euro's schelen. ### Vergeet ook je persoonlijke veiligheid niet Als je van baan wisselt, verandert er meer dan alleen je pensioen. Misschien ga je anders werken, thuis of op een nieuwe locatie. Voor veel zorgprofessionals en hun oudere cliënten is een persoonlijk alarm dan een uitkomst. Zo blijf je bereikbaar en veilig, waar je ook bent. ### Tot slot De overstap naar het nieuwe pensioenstelsel is ingewikkeld, en de timing maakt het er niet makkelijker op. Maar door je goed voor te bereiden, voorkom je dat je ongemerkt geld misloopt. En dat is nou precies het soort zekerheid dat je verdient.