Verpleegkundigen Gelre ontsnappen uit IC voor unieke…

Margriet Bos · 2026-05-19

Nascholing is een terugkerend, verplicht onderdeel in de zorg. Meestal zijn het middagen waarop zorgprofessionals van collega's een PowerPointcollege krijgen. In Gelre hebben de verpleegkundigen van de IC daar iets leukers op bedacht. ### Waarom traditionele nascholing niet altijd werkt Laten we eerlijk zijn: een lange middag in een vergaderzaal met slides vol tekst? Daar knap je niet echt van op. Vooral niet als je gewend bent aan de hoge adrenaline van de intensive care. Verpleegkundigen hebben behoefte aan praktijkgerichte training die aansluit bij hun dagelijkse werk. De IC-verpleegkundigen in Gelre besloten het roer om te gooien. Ze organiseerden een nascholing die niet alleen leerzaam was, maar ook écht leuk. Het resultaat? Een ervaring waar ze nog weken over napraten.  ### Een ontsnapping uit de dagelijkse sleur Het idee was simpel: een escape room, maar dan helemaal gericht op de zorg. De verpleegkundigen moesten samenwerken, puzzels oplossen en medische kennis toepassen om 'te ontsnappen' uit een nagebootste IC-setting. Geen saaie theorie, maar hands-on leren onder tijdsdruk. - Teamwork werd versterkt doordat iedereen een eigen rol had - Kennis over protocollen werd op een speelse manier getoetst - Communicatievaardigheden kwamen direct aan bod - Het zorgde voor een positieve sfeer en meer binding met collega's Deze aanpak past perfect in de trend van ervaringsgericht leren. In plaats van passief luisteren, zijn verpleegkundigen actief bezig met de stof. En dat werkt beter, blijkt uit onderzoek.  ### Waarom dit ook voor seniorenzorg relevant is Nu denk je misschien: dit gaat over IC-verpleegkundigen, wat heeft dat met mij te maken? Maar de les is breder toepasbaar. Ook in de ouderenzorg kun je nascholing creatiever aanpakken. Stel je voor: een training over persoonlijke alarmen voor senioren, maar dan in de vorm van een rollenspel. Of een workshop over valpreventie waarbij je zelf ervaart hoe het is om minder mobiel te zijn. Het maakt leren levendig en gedenkwaardig. Zorgprofessionals in de ouderenzorg hebben vaak te maken met hoge werkdruk en weinig tijd. Een inspirerende nascholing kan dan precies zijn wat ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven. En dat komt uiteindelijk de bewoners ten goede. ### Praktische tips voor een betere nascholing Wil je zelf aan de slag met vernieuwende nascholing? Hier zijn een paar ideeën: - **Gamification**: Gebruik spelelementen zoals punten, levels en beloningen - **Casusbesprekingen**: Bespreek echte situaties uit de praktijk - **Intervisie**: Laat collega's elkaar coachen en feedback geven - **Korte sessies**: Verdeel de stof over meerdere korte momenten in plaats van een hele middag Het belangrijkste is dat de nascholing aansluit bij de belevingswereld van de deelnemers. Voor IC-verpleegkundigen werkt een escape room. Voor medewerkers in de ouderenzorg kan een simulatie van een dagelijkse uitdaging net zo effectief zijn. ### De kracht van samen leren Wat de IC-verpleegkundigen in Gelre lieten zien, is dat nascholing niet saai hoeft te zijn. Door samen te werken en creatief te denken, kun je een leeromgeving creëren die inspireert. En dat is precies wat de zorg nodig heeft: professionals die blijven groeien en leren, met plezier. Dus of je nu werkt op de IC, in een verpleeghuis of als thuiszorgmedewerker: durf te experimenteren met je nascholing. Je zult zien dat het niet alleen leuker is, maar ook effectiever. En wie weet ontsnap jij binnenkort wel uit een eigen zorg-escape room!