Van ijssalon naar ggz: waarom studenten hier solliciteren

Margriet Bos · 2026-08-05

Senna de Wit stond achter de toonbank van een ijssalon, maar ruilde die in voor een bijbaan bij ggz-aanbieder Arkin. Ze is niet de enige. Steeds meer studenten kiezen bewust voor een baan in de geestelijke gezondheidszorg, ook al is het salaris vergelijkbaar met dat van een winkelbaan. Waarom? Het antwoord is verrassend simpel: ervaring die je nergens anders opdoet. ### Wat maakt een bijbaan in de ggz zo waardevol? Het minimumloon is hetzelfde, maar de leercurve is totaal anders. Waar je in de horeca of retail vooral leert om snel te werken en klanten tevreden te houden, kom je in de ggz in aanraking met echte levensverhalen. Je leert communiceren met mensen die het moeilijk hebben, grenzen stellen, en geduld opbrengen. Dat zijn vaardigheden die je niet uit een boek haalt. - Je ontwikkelt empathisch vermogen in praktijksituaties - Je leert omgaan met stressvolle en onvoorspelbare momenten - Je bouwt een netwerk op binnen een groeiende sector - Je ontdekt of een zorgberoep echt bij je past ### Waarom studenten de overstap maken Senna vertelt dat ze bij Arkin veel meer leert dan achter de ijssalon. "Het is niet makkelijk, maar wel heel betekenisvol. Elke dag is anders en ik voel dat ik iets bijdraag." Haar verhaal is exemplarisch voor een bredere trend. Uit gesprekken met studenten blijkt dat zij vooral de afwisseling en de persoonlijke ontwikkeling waarderen. Bovendien is de kans op een vaste baan na je studie aanzienlijk groter als je al relevante werkervaring hebt. ### De praktijk: wat doe je als student in de ggz? Studenten zoals Senna worden ingezet als begeleider op woonlocaties of in de dagbesteding. Ze ondersteunen cliënten bij dagelijkse activiteiten, voeren gesprekken en signaleren veranderingen in gedrag. Het is geen zwaar medisch werk, maar wel verantwoordelijk. Je werkt samen met ervaren professionals die je begeleiden en feedback geven. Dat maakt het een veilige maar uitdagende leeromgeving. ### Wat verdien je als student in de ggz? Het salaris is gebaseerd op het wettelijk minimumloon. Voor een student van 20 jaar ligt dat momenteel op ongeveer € 13,27 per uur. Voor 21-plussers is dat € 14,06 per uur. Daar komen vaak toeslagen bij voor onregelmatige diensten, zoals avond- of weekendwerk. In totaal kan dat oplopen tot zo'n € 16 tot € 18 per uur. Dat is vergelijkbaar met een bijbaan in de winkelstraat, maar dan met een stuk meer diepgang. ### Zijn er nadelen? Natuurlijk is niet alles rozengeur en maneschijn. Het werk kan emotioneel zwaar zijn. Je krijgt te maken met cliënten die boos, verdrietig of verward zijn. Daar moet je tegen kunnen. Ook de onregelmatige werktijden vragen om flexibiliteit. Toch geven de meeste studenten aan dat de voordelen opwegen tegen de nadelen. Je bouwt zelfvertrouwen op en leert jezelf beter kennen. Dat is iets wat geen enkele ijssalon je kan bieden. ### Zo maak jij de overstap Ben je student en overweeg je een bijbaan in de ggz? Begin dan met een oriënterend gesprek bij een zorgaanbieder in jouw regio. Vraag naar de mogelijkheden voor studenten zonder ervaring. Veel organisaties bieden een korte training voordat je begint. Zo kun je in een paar weken tijd ontdekken of dit werk bij je past, zonder langdurige verplichtingen. De keuze van Senna laat zien dat een bijbaan meer kan zijn dan alleen geld verdienen. Het kan een investering zijn in je toekomst, zowel professioneel als persoonlijk. En dat is een ervaring die je geen fooi maar een fundament geeft.