Twee op de drie vrouwen voelt zich genegeerd in de zorg

Margriet Bos · 2026-10-12

Twee op de drie vrouwen voelt zich niet gehoord in de zorg. Dat blijkt uit recent onderzoek. Best schokkend, toch? We hebben het hier over een systeem dat mensen juist zou moeten helpen. En dan blijkt een enorme groep zich structureel genegeerd te voelen. Deze week staat er een poll open waarin je jouw ervaring kunt delen. Maar laten we eerst eens stilstaan bij wat hier eigenlijk aan de hand is. ### Waarom dit cijfer zoveel zegt Twee op de drie. Dat is geen incident. Dat is een patroon. Als je bedenkt hoeveel vrouwen dagelijks met zorg te maken hebben — als patiënt, als mantelzorger, als professional — dan raakt dit bijna iedereen. Je moeder. Je zus. Je collega. Misschien jijzelf. Het gaat niet alleen om niet gehoord worden in gesprekken. Het gaat ook om klachten die niet serieus genomen worden. Om pijn die wordt afgedaan als stress. Om vragen die blijven liggen omdat er geen tijd is. Of omdat er niet goed geluisterd wordt. > Wie zich niet gehoord voelt, gaat minder snel terug. En dat heeft gevolgen voor de gezondheid op lange termijn. ### Wat professionals hiervan kunnen leren Als je in de zorg werkt, is dit geen aanval. Het is een signaal. Een uitnodiging om eens eerlijk te kijken naar hoe gesprekken verlopen. Want vaak zit het niet in grote dingen. Het zit in kleine momenten. - Neem even stilte voordat je reageert. Soms zegt iemand pas het belangrijkste als er ruimte is. - Vraag door als iemand zegt "het gaat wel". Vaak betekent dat iets anders. - Check of je woorden zijn aangekomen. "Klopt het dat ik hoor dat..." - Denk aan vrouwen die hun verhaal vaker moeten herhalen. Dat kost energie en vertrouwen. ### Waarom een poll helpt Je denkt misschien: wat maakt één poll uit? Best veel, eigenlijk. Het laat zien dat dit leeft. Het geeft cijfers aan een gevoel dat veel mensen herkennen. En het maakt het makkelijker om erover te praten op de werkvloer. Daarnaast helpt het om patronen zichtbaar te maken. Als honderden vrouwen hun ervaring delen, ontstaat er een beeld. Niet vaag, niet incidenteel. Maar concreet en meetbaar. Dat is precies wat nodig is om verandering te vragen. ### Wat je zelf kunt doen Of je nu zorgprofessional bent, mantelzorger of patiënt: je stem telt. Deel je ervaring in de poll. Praat erover met collega's. En als je zelf iemand bent die zich niet gehoord voelt, weet dan dat je niet alleen bent. Het gaat niet om schuld. Het gaat om beter worden. Samen. Stap voor stap. En soms begint dat met één simpele vraag: heb ik je echt gehoord?