Twee AZWA-voorstellen kunnen de zorgmarkt redden, maar alleen met deze aanpassingen

Margriet Bos · 2026-07-17

Het adviesbureau Gupta Strategists heeft een opvallende conclusie getrokken: de meeste afspraken uit het AZWA (Algemene Zorg Wet Akkoord) gaan de zorgmarkt niet eerlijker maken. Van de acht voorgestelde maatregelen hebben er slechts twee echt potentie, en alleen als ze worden aangevuld met slimme extra stappen. Laten we eens kijken wat dit betekent voor jou als professional in de persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen. ### Wat is er aan de hand? De zorgmarkt staat onder druk. Denk aan stijgende kosten, een groeiende vraag naar zorg en een speelveld dat allesbehalve gelijk is. Het AZWA wilde hier verandering in brengen met acht voorstellen, variërend van het afschaffen van niet-gecontracteerde zorg tot het herzien van tarieven. Maar Gupta Strategists zegt: de meeste plannen schieten hun doel voorbij. Alleen twee voorstellen – waaronder het afschaffen van niet-gecontracteerde zorg – kunnen werken, maar dan moeten er wel extra maatregelen worden genomen. ### Waarom de meeste voorstellen niet werken Veel van de AZWA-afspraken zijn te algemeen of missen de juiste uitvoering. Neem bijvoorbeeld het idee om alle zorgcontracten te standaardiseren. Dat klinkt goed, maar in de praktijk leidt het vaak tot bureaucratie en minder flexibiliteit. Vooral in de thuiszorg en persoonsalarmering, waar maatwerk essentieel is, kan dit averechts werken. Ouderen hebben behoefte aan een persoonlijk alarm dat past bij hun specifieke situatie, niet aan een one-size-fits-all oplossing. ### De twee voorstellen met potentie - **Afschaffen niet-gecontracteerde zorg**: Dit voorstel kan de markt transparanter maken, maar alleen als er duidelijke richtlijnen komen voor wat wel en niet onder contract valt. Anders ontstaat er chaos. - **Herziening van tariefstructuren**: Door tarieven te koppelen aan kwaliteit in plaats van volume, kunnen zorgaanbieders worden gestimuleerd om betere diensten te leveren. Denk aan snellere reactietijden bij alarmen of betere ondersteuning voor mantelzorgers. ### Wat betekent dit voor de persoonsalarmering? Als professional in deze sector weet je dat een persoonlijk alarm meer is dan een knopje. Het is een levenslijn. De voorgestelde veranderingen kunnen invloed hebben op hoe jij je diensten aanbiedt. Bijvoorbeeld: - **Contracten**: Mogelijk moet je vaker met zorgverzekeraars onderhandelen over niet-gecontracteerde zorg. - **Kwaliteitseisen**: Tarieven kunnen worden gekoppeld aan objectieve meetpunten, zoals responstijd (in seconden) of gebruikerstevredenheid. - **Innovatie**: De nadruk op kwaliteit kan kansen bieden voor nieuwe technologieën, zoals alarmen met valdetectie of GPS-tracking. ### Hoe je je kunt voorbereiden Het is nog onduidelijk wanneer en hoe deze voorstellen worden ingevoerd. Maar je kunt nu al stappen zetten: - **Monitor de ontwikkelingen**: Houd de websites van het AZWA en zorgverzekeraars in de gaten. - **Investeer in kwaliteit**: Zorg dat je diensten voldoen aan de hoogste normen, zodat je klaar bent voor eventuele tariefherzieningen. - **Blijf in gesprek**: Praat met collega's en brancheorganisaties over wat deze veranderingen betekenen. ### Een realistische blik Gupta Strategists waarschuwt dat zonder extra maatregelen de zorgmarkt niet eerlijker wordt. Dat betekent dat we niet passief kunnen afwachten. Als jij je cliënten de beste zorg wilt bieden, is het belangrijk om proactief te zijn. Denk na over hoe jouw bedrijf kan inspelen op deze veranderingen, bijvoorbeeld door meer maatwerk te bieden of door samen te werken met andere zorgverleners. ### Tot slot De zorgmarkt staat voor een uitdaging, maar er zijn kansen. Door te focussen op kwaliteit en transparantie kunnen we samen een systeem creëren dat écht werkt voor ouderen. Jij als professional speelt daarin een cruciale rol. Blijf scherp, blijf leren en pas je aan waar nodig.