Topbestuurders stappen op: dit betekent het voor Isala, Altrecht en Anton Constandse

Margriet Bos · 2026-07-24

De zorgsector in Nederland staat nooit stil, en dat geldt ook voor de bestuurskamers. Deze week zijn er opvallende wisselingen aangekondigd bij drie belangrijke instellingen: Isala, Altrecht en Anton Constandse. Wat betekent dit voor de organisaties en hun toekomst? We nemen het met je door. ### Vertrek Michèle Blom bij Isala Michèle Blom heeft aangekondigd dat ze vertrekt als bestuursvoorzitter van Isala. Ze was jarenlang het gezicht van het ziekenhuis en speelde een cruciale rol in de groei en modernisering ervan. Haar vertrek komt niet helemaal onverwacht, maar het roept wel vragen op over de volgende stap voor de organisatie. - Blom stond bekend om haar focus op patiëntveiligheid en innovatie. - Onder haar leiding groeide Isala uit tot een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. - Ze was ook actief in landelijke overleggen over de toekomst van de zorg. Haar opvolging is nog niet bekendgemaakt, maar de verwachting is dat de raad van toezicht snel met een nieuwe kandidaat komt. Het is een interessante tijd voor Isala, want de druk op de zorg neemt alleen maar toe. ### Jos Brinkmann als interim-bestuurder bij Altrecht Bij Altrecht, de organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, is Jos Brinkmann aangesteld als interim-bestuurder. Hij komt op een moment dat de ggz-sector flink onder vuur ligt vanwege wachtlijsten en financiële uitdagingen. Brinkmann is geen onbekende in de zorgwereld. Hij heeft al meerdere keren bewezen dat hij organisaties door turbulente tijden kan loodsen. Zijn aanstelling is dan ook een signaal dat Altrecht stabiliteit zoekt. - Brinkmann heeft ervaring met zowel grote ziekenhuizen als ggz-instellingen. - Hij staat bekend om zijn pragmatische aanpak en oog voor medewerkers. - De interim-periode duurt naar verwachting zes tot negen maanden. Het is nog onduidelijk of er een permanente opvolger wordt gezocht of dat Brinkmann de functie langer blijft vervullen. Wat wel duidelijk is: Altrecht heeft een stevige leider nodig om de komende uitdagingen aan te gaan. ### Ard van der Steur voorzitter raad van toezicht Anton Constandse Oud-minister Ard van der Steur treedt toe als voorzitter van de raad van toezicht van Anton Constandse, een instelling voor ouderenzorg. Zijn benoeming is opvallend, want Van der Steur heeft vooral een politieke en juridische achtergrond, maar minder directe ervaring in de zorg. Toch kan zijn komst juist waardevol zijn. De ouderenzorg staat voor grote veranderingen, zoals de toenemende vergrijzing en de druk op personeel. Van der Steur brengt netwerk en bestuurlijke ervaring mee. > "Het is een eer om bij te dragen aan een organisatie die zich inzet voor de kwetsbaarsten in onze samenleving," aldus Van der Steur in een eerste reactie. Zijn focus zal liggen op het versterken van de governance en het waarborgen van kwaliteit. Anton Constandse kan daarmee rekenen op een ervaren bestuurder aan het hoofd van de toezichthoudende raad. ### Wat betekenen deze wisselingen voor de zorg? Deze drie benoemingen laten zien dat de zorgsector continu in beweging is. Of het nu gaat om een ziekenhuis, ggz-instelling of ouderenzorg: leiderschap is cruciaal. De nieuwe bestuurders en toezichthouders zullen moeten inspelen op trends zoals digitalisering, personeelstekorten en veranderende wetgeving. - Isala moet een nieuwe koers bepalen zonder Blom. - Altrecht zoekt stabiliteit in een onrustige ggz-markt. - Anton Constandse versterkt het toezicht met een politiek zwaargewicht. Al met al zijn dit geen alledaagse wisselingen. Ze kunnen verstrekkende gevolgen hebben voor de organisaties en de mensen die er werken of zorg krijgen. Het is dan ook goed om deze ontwikkelingen in de gaten te houden. ### Conclusie Bestuurswisselingen zijn altijd een moment van reflectie en vernieuwing. Bij Isala, Altrecht en Anton Constandse staan de komende maanden in het teken van overgang en aanpassing. Of het nu gaat om een vertrekkend gezicht of een nieuwkomer: de zorg blijft draaien, maar wel met een ander kompas. Heb jij ervaring met een van deze instellingen? Deel het in de reacties. We horen graag hoe jij deze veranderingen ervaart.