Topbestuurder Hans van Goudoever nu ook voorzitter UMCNL

Margriet Bos · 2026-06-05

De wereld van de Nederlandse gezondheidszorg staat nooit stil. Deze week zien we weer een aantal opvallende wisselingen in de top van de zorginstellingen. De meest invloedrijke bestuurder van Nederland, Hans van Goudoever, breidt zijn takenpakket uit. Ook oud-minister Uitermark krijgt een nieuwe rol en er zijn drie nieuwe hoogleraren benoemd aan het Radboudumc. Tijd om de belangrijkste verschuivingen op een rij te zetten. ### Hans van Goudoever: van UMC Amsterdam naar UMCNL Hans van Goudoever is al jaren een begrip in de Nederlandse zorgbestuurswereld. Als bestuursvoorzitter van het UMC Amsterdam heeft hij laten zien hoe je een groot academisch ziekenhuis kunt leiden met visie en daadkracht. Nu wordt hij ook voorzitter van de raad van bestuur van UMCNL, de koepelorganisatie van de acht universitair medische centra in Nederland. Wat betekent dit concreet? Van Goudoever gaat straks niet alleen zijn eigen ziekenhuis besturen, maar ook de belangen van alle umc's behartigen. Denk aan zaken als: - Het verbeteren van de samenwerking tussen umc's - Het lobbyen voor meer onderzoeksgeld bij de overheid - Het stroomlijnen van de zorgopleidingen voor artsen en verpleegkundigen - Het aanjagen van innovatie in de medische technologie Het is een zware klus, maar wie Van Goudoever kent, weet dat hij er helemaal voor gaat. Zijn aanpak is direct en resultaatgericht. Geen eindeloze vergaderingen, maar knopen doorhakken en vooruit. ### Oud-minister Uitermark aan de slag in de ggz Ook oud-minister Uitermark krijgt een nieuwe uitdaging. Ze wordt toezichthouder in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Dat is een belangrijke functie, want de ggz staat al jaren onder druk. Wachtlijsten zijn lang, de werkdruk is hoog en de financiering is vaak een puzzel. Uitermark brengt veel ervaring mee uit haar tijd als minister. Ze weet hoe de politiek werkt en hoe je veranderingen kunt doorvoeren. Als toezichthouder gaat ze erop toezien dat ggz-instellingen hun zaken op orde hebben. Denk aan: - De kwaliteit van de zorg die patiënten krijgen - De financiële gezondheid van de instellingen - Het naleven van wet- en regelgeving - Het verbeteren van de arbeidsomstandigheden voor medewerkers Het is een mooie kans voor Uitermark om haar stempel te drukken op een sector die echt verandering nodig heeft. ### Drie nieuwe hoogleraren aan het Radboudumc Het Radboudumc in Nijmegen verwelkomt drie nieuwe hoogleraren. Elk van hen brengt unieke expertise mee. Dit zijn de nieuwe hoogleraren: - **Prof. dr. Anna de Vries** – zij gaat zich richten op de neurologie van ouderdomsziekten, zoals Alzheimer en Parkinson. Haar onderzoek moet leiden tot betere behandelingen en uiteindelijk een genezing. - **Prof. dr. Mark Jansen** – hij wordt hoogleraar cardiovasculaire geneeskunde. Zijn specialiteit is het voorkomen van hart- en vaatziekten door leefstijlinterventies. - **Prof. dr. Sophie Bakker** – zij gaat de nieuwe leerstoel 'Digital Health & AI' bekleden. Haar werk draait om het inzetten van kunstmatige intelligentie om diagnoses sneller en accurater te maken. Deze aanstellingen laten zien dat het Radboudumc volop inzet op de toekomst. Vooral de combinatie van ouder wordende patiënten en slimme technologie is veelbelovend. > 'We staan aan de vooravond van een revolutie in de gezondheidszorg. Deze nieuwe hoogleraren gaan daarin een sleutelrol spelen.' – Aldus een woordvoerder van het Radboudumc. ### Wat betekenen deze wisselingen voor de zorg? Al deze veranderingen samen laten zien dat de Nederlandse zorgsector dynamisch is. Bestuurders wisselen van functie, experts krijgen nieuwe kansen en de wetenschap gaat vooruit. Voor jou als professional in de persoonsalarmering of ouderenzorg is het goed om deze ontwikkelingen in de gaten te houden. Ze beïnvloeden namelijk ook jouw werkveld. Neem bijvoorbeeld de focus op ouderdomsziekten en digital health. Dat betekent dat er meer vraag komt naar slimme zorgtechnologie, zoals persoonlijke alarmsystemen die met AI werken. Of denk aan de rol van toezichthouders: die gaan strenger letten op kwaliteit en veiligheid. Dat is alleen maar goed, want dat dwingt zorginstellingen om te blijven verbeteren. Kortom, de komende tijd belooft veel. Houd de ontwikkelingen in de gaten, want ze gaan direct impact hebben op de zorg die jij levert of ontvangt.