Santé Partners breidt geclusterde wijkverpleging uit: efficiënter en dichterbij

Margriet Bos · 2026-07-02

De krappe arbeidsmarkt in de zorg dwingt organisaties om creatief te denken. Santé Partners kiest daarom voor een nieuwe aanpak: geclusterde wijkverpleging. In plaats van dat verpleegkundigen steeds van de ene naar de andere cliënt reizen, worden bepaalde handelingen op één locatie geconcentreerd. Dit bespaart niet alleen tijd, maar ook energie en motivatie. Bestuurder Anne-Marie Laeven- de Boer legt uit: "We gaan wel naar de fysiotherapeut of huisarts, dus waarom niet naar de wijkverpleegkundige?" Het idee is simpel: door zorg te bundelen, kunnen professionals meer doen in minder tijd. En dat is hard nodig, want de vraag naar zorg groeit terwijl het aantal handen afneemt. ### Waarom geclusterde wijkverpleging? De zorgsector staat onder druk. Er zijn te weinig verpleegkundigen om alle cliënten thuis te bezoeken. Door handelingen zoals wondverzorging, medicatiebeheer of controles op een centrale plek uit te voeren, wordt de reistijd drastisch verminderd. - **Minder reistijd**: Verpleegkundigen kunnen meer cliënten helpen per dag. - **Minder nee verkopen**: Doordat er efficiënter wordt gewerkt, kunnen meer mensen zorg krijgen. - **Betere kwaliteit**: Door concentratie van taken blijft de zorg consistent en professioneel. Dit model is niet nieuw in de zorg, maar Santé Partners past het nu breder toe. Het is een logische stap in een tijd waarin elke minuut telt. ### Hoe werkt het in de praktijk? Stel je voor: een cliënt heeft dagelijks een wondverzorging nodig. Normaal gesproken komt de verpleegkundige aan huis, wat vaak een reis van 15 tot 30 minuten kost. Bij geclusterde wijkverpleging gaat de cliënt naar een nabijgelegen locatie, bijvoorbeeld in een buurthuis of gezondheidscentrum. Daar staan meerdere cliënten op dezelfde tijd gepland. Dit klinkt misschien alsof de zorg minder persoonlijk wordt, maar het tegendeel is waar. Cliënten ontmoeten elkaar, delen ervaringen en voelen zich minder eenzaam. Bovendien is de zorg vaak sneller beschikbaar, omdat er geen reistijd meer tussen zit. > "Het voelt alsof we weer echt tijd hebben voor onze cliënten," vertelt een verpleegkundige van Santé Partners. "Vroeger was ik de hele dag onderweg, nu kan ik me focussen op wat echt belangrijk is." ### Voordelen voor zorgprofessionals Voor verpleegkundigen en verzorgenden biedt dit model ook veel voordelen. Minder reistijd betekent minder stress en meer tijd voor directe zorg. Ze kunnen zich beter voorbereiden op afspraken en hebben meer controle over hun dagindeling. Bovendien wordt het werk afwisselender. Op een centrale locatie werk je samen met collega's, wat zorgt voor een betere sfeer en meer ondersteuning. Dit kan het beroep aantrekkelijker maken voor nieuwe medewerkers, iets wat hard nodig is in een krappe arbeidsmarkt. ### Uitdagingen en oplossingen Natuurlijk zijn er ook uitdagingen. Niet alle cliënten kunnen of willen reizen naar een centrale locatie. Voor mensen met mobiliteitsproblemen blijft thuiszorg noodzakelijk. Santé Partners lost dit op door een combinatie van thuisbezoeken en geclusterde zorg aan te bieden. Daarnaast is het belangrijk dat de locaties goed bereikbaar zijn, bijvoorbeeld met het openbaar vervoer of via een regiotaxi. De organisatie werkt samen met gemeenten om dit te realiseren. Uiteindelijk draait het om maatwerk: de zorg moet passen bij de behoefte van de cliënt. ### Toekomst van de wijkverpleging De pilot van Santé Partners laat zien dat geclusterde wijkverpleging werkt. Het is een antwoord op de krappe arbeidsmarkt, maar ook een kans om de zorg te verbeteren. Door slimmer te organiseren, kunnen we meer mensen helpen met dezelfde middelen. Het is een trend die we vaker gaan zien in Nederland. Zorgorganisaties moeten innoveren om de kwaliteit hoog te houden. Geclusterde wijkverpleging is daar een mooi voorbeeld van. Het bewijst dat een kleine verandering in de manier van werken een groot verschil kan maken. Dus, de volgende keer dat je naar de fysiotherapeut of huisarts gaat, bedenk dan: waarom niet naar de wijkverpleegkundige? Het is efficiënter, socialer en bovenal menselijker.