Regionale samenwerking: dé oplossing voor verzuim in huisartsenpraktijken?

Margriet Bos · 2026-10-15

## Verzuim in de huisartsenpraktijk: een regionaal vraagstuk Personeelscontinuïteit in de huisartsenzorg is al lang geen probleem meer dat elke praktijk zelf kan oplossen. Volgens Eveline Verwijmeren, directeur Zorgorganisaties bij VvAA, moeten we veel breder kijken. "Je moet veel meer kijken naar wat er in een hele regio nodig is," stelt ze. Dat betekent een fundamentele verschuiving: van lokaal brandjes blussen naar regionaal samenwerken. ### Waarom lokaal oplossen niet meer werkt Huisartsenpraktijken kampen met een toenemend tekort aan personeel. Verzuim door ziekte of burn-out komt steeds vaker voor. Als een praktijk alleen probeert dit op te lossen, blijft het dweilen met de kraan open. De arbeidsmarkt is krap, en de concurrentie tussen praktijken in dezelfde regio maakt het er niet beter op. > "Je moet veel meer kijken naar wat er in een hele regio nodig is." – Eveline Verwijmeren, VvAA Door regionaal te denken, ontstaan er nieuwe mogelijkheden. Praktijken kunnen bijvoorbeeld een gezamenlijke pool van waarnemers opzetten, of afspraken maken over het uitlenen van personeel bij piekziekte. Dat voorkomt dat patiënten verstoken blijven van zorg. ### Hoe regionale samenwerking werkt Regionale samenwerking betekent niet dat elke praktijk zijn eigen identiteit verliest. Het gaat om het delen van middelen en kennis waar dat nodig is. Enkele voordelen: - **Flexibele inzet van personeel:** bij uitval kan een beroep worden gedaan op een regionale pool. - **Kostenbesparing:** gezamenlijke opleidingen en ondersteuning verlagen de kosten per praktijk. - **Betere zorgcontinuïteit:** patiënten merken minder van personeelstekorten. - **Kennisdeling:** praktijken leren van elkaars aanpak en innovaties. Toch is het niet altijd eenvoudig. Praktijken hebben verschillende systemen, culturen en budgetten. Er is tijd nodig om vertrouwen op te bouwen en afspraken te maken. Maar de urgentie is hoog: zonder regionale aanpak dreigt de huisartsenzorg in sommige gebieden onbereikbaar te worden. ### Wat betekent dit voor de toekomst? Volgens Verwijmeren is het essentieel dat praktijken, zorgverzekeraars en beleidsmakers samen optrekken. Alleen dan kan verzuim structureel worden aangepakt. Denk aan regionale arbeidsmarktplannen, gezamenlijke financiering en ondersteuning vanuit de overheid. Voor u als professional in de huisartsenzorg betekent dit concreet: - Onderzoek welke regionale netwerken al bestaan en sluit u aan. - Deel uw ervaringen met collega-praktijken; dat versterkt de samenwerking. - Kijk verder dan uw eigen praktijk: wat is er nodig in de regio? Kortom, verzuim is geen lokaal probleem meer. Het is een regionale uitdaging die vraagt om een regionale oplossing. Door samen te werken, kunnen huisartsenpraktijken niet alleen het verzuim terugdringen, maar ook de kwaliteit van zorg voor patiënten waarborgen. Wacht niet af, maar zoek de verbinding op.