Regeldruk voor senioren: waarom het doel niet gehaald werd

Margriet Bos · 2026-10-23

Je kent het gevoel vast wel: je hebt een doel gesteld, maar het loopt anders. Dat overkwam ook de overheid met het terugdringen van de administratieve lasten voor eind 2025. Het lukte maar voor 1 procent. Een mager resultaat, vind je niet? Speciaal gezanten Stephan Valk en Toosje Valkenburg sturen nu nieuwe aanbevelingen naar de bestuurders van het ‘bestuurlijk overleg’. Wat betekent dit voor jou als professional in de persoonsalarmering voor senioren? Laten we eens kijken. ### Waarom is regeldruk een probleem? Regeldruk, oftewel de administratieve rompslomp, kost tijd en geld. Voor jou als professional in de ouderenzorg betekent het vaak extra werk dat ten koste gaat van de tijd die je aan cliënten kunt besteden. Denk aan het invullen van formulieren, het aanvragen van vergoedingen of het bijhouden van dossiers. Allemaal nodig, maar het liefst zo efficiënt mogelijk. Het doel was om de lasten met 1 procent te verminderen, maar zelfs dat is niet gehaald. Volgens Valk en Valkenburg komt dat doordat er te weinig concrete acties zijn ondernomen. Ze pleiten dan ook voor een andere aanpak. ### Nieuwe aanbevelingen: wat stellen de gezanten voor? Valk en Valkenburg hebben hun aanbevelingen gepresenteerd. Ze willen dat er meer tempo wordt gemaakt. Concreet stellen ze het volgende voor: - **Duidelijke prioriteiten:** Focus op de regels die de meeste overlast veroorzaken. - **Betere samenwerking:** Betrek professionals uit het veld bij het vereenvoudigen van regels. - **Meetbare doelen:** Stel haalbare tussendoelen zodat vooruitgang zichtbaar is. - **Digitaal waar het kan:** Automatiseer processen om handmatig werk te verminderen. > “We moeten niet blijven hangen in goede voornemens. Nu is het tijd voor actie,” aldus Valk. ### Wat kun jij doen als professional? Als expert in persoonsalarmering voor senioren heb je dagelijks te maken met regelgeving. Je kunt zelf ook bijdragen aan het verminderen van regeldruk. Denk bijvoorbeeld aan het delen van knelpunten met beleidsmakers, of het vereenvoudigen van je eigen administratie. Kleine stappen kunnen een groot verschil maken. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen. Zo kun je inspelen op veranderingen en jouw cliënten de beste zorg blijven bieden. ### Conclusie Het is jammer dat het doel niet gehaald is, maar met de nieuwe aanbevelingen komt er weer beweging. Als professional kun je een actieve rol spelen door knelpunten te melden en mee te denken over oplossingen. Samen kunnen we de administratieve lasten verlagen en meer tijd vrijmaken voor wat echt telt: de zorg voor senioren. Wil je meer weten over persoonsalarmering? Neem dan contact met ons op of blijf onze blogs volgen.