Regeldruk voor senioren: waarom het doel niet gehaald werd

Margriet Bos · 2026-10-23

Het eerste doel om de administratieve lasten voor eind 2025 te verminderen, is niet gehaald. Het is slechts 1 procent minder. Speciaal gezanten Stephan Valk en Toosje Valkenburg hebben de bestuurders van het ‘bestuurlijk overleg’ nieuwe aanbevelingen gestuurd. ### Waarom is het doel niet gehaald? Het verminderen van regeldruk is makkelijker gezegd dan gedaan. Valk en Valkenburg constateren dat het tempo te laag ligt. Ze wijzen op een gebrek aan daadkracht en concrete acties. “We moeten nu echt stappen zetten,” aldus Valk. “Anders blijven we hangen in goede voornemens.” ### Nieuwe aanbevelingen De gezanten hebben een pakket aanbevelingen gedaan om het tij te keren. Enkele opvallende punten: - **Meer regie bij bestuurders**: Zij moeten zelf het voortouw nemen en prioriteit geven aan het onderwerp. - **Concrete doelen per kwartaal**: Geen vage ambities, maar meetbare resultaten. - **Betere samenwerking**: Tussen departementen en uitvoeringsorganisaties om dubbel werk te voorkomen. - **Digitaal loket**: Een centraal punt waar senioren en professionals terechtkunnen met vragen. > “We hebben geen tijd te verliezen. Elke dag dat we wachten, lopen we verder achterop,” zegt Valkenburg. ### Wat betekent dit voor jou als professional? Als professional in de persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen, merk je dagelijks de gevolgen van regeldruk. Denk aan ingewikkelde aanvraagprocedures of tegenstrijdige regels. De nieuwe aanbevelingen zijn een stap in de goede richting, maar ze moeten nog wel worden uitgevoerd. ### Reactie van het bestuurlijk overleg De bestuurders hebben nog niet officieel gereageerd. Wel is duidelijk dat er druk op de ketel staat. De gezanten willen dat er snel concrete stappen worden gezet. “We houden de vinger aan de pols,” aldus Valk. ### Wat kun jij doen? Blijf signalen over regeldruk delen met je netwerk. Hoe meer professionals zich uitspreken, hoe groter de kans dat er echt iets verandert. Samen kunnen we het verschil maken.