Regeldruk blijft probleem: gezanten komen met nieuwe oplossingen
Margriet Bos ·
Luister naar dit artikel~3 min

Het eerste doel om de administratieve lasten voor eind 2025 te verminderen, is niet gehaald. Speciaal gezanten Stephan Valk en Toosje Valkenburg komen met nieuwe aanbevelingen om het tempo op te voeren.
Je hoort het overal: de regeldruk voor ondernemers en instellingen is nog steeds te hoog. En de eerste doelstelling om de administratieve lasten voor eind 2025 met een flink percentage te verminderen, is niet gehaald. Sterker nog, het is slechts 1 procent minder geworden. Dat is natuurlijk teleurstellend, vooral als je hoopt op echte verlichting.
Maar er is ook goed nieuws: speciaal gezanten Stephan Valk en Toosje Valkenburg hebben de bestuurders van het ‘bestuurlijk overleg’ nieuwe aanbevelingen gestuurd. Zij willen het tempo opvoeren. En dat is hard nodig, want de regeldruk blijft een bron van frustratie.
### Waarom is regeldruk zo'n hardnekkig probleem?
Regeldruk ontstaat vaak door een opeenstapeling van regels, procedures en verplichtingen. Denk aan vergunningen, rapportages, verantwoordingen. Het lijkt soms wel een jungle. Vooral in de zorg en bij persoonsalarmering voor senioren komt daar veel bij kijken. Aanbieders moeten voldoen aan allerlei eisen, van privacy tot veiligheid. En dat kost tijd en geld.
Toch is het belangrijk om te beseffen dat regels er niet voor niets zijn. Ze beschermen ons, zorgen voor eerlijke concurrentie en waarborgen kwaliteit. De kunst is om de balans te vinden: genoeg regels om het goed te doen, maar niet zoveel dat het verlammend werkt.
### Wat stellen de gezanten voor?
Stephan Valk en Toosje Valkenburg hebben dus nieuwe aanbevelingen gedaan. Ze willen dat het bestuurlijk overleg sneller schakelt. Concreet betekent dat waarschijnlijk dat er meer prioriteit komt voor het schrappen van overbodige regels en het vereenvoudigen van procedures. Het doel is om ondernemers en instellingen meer ruimte te geven om te doen waar ze goed in zijn: zorgen voor mensen, innoveren en ondernemen.
Een van de ideeën is om per sector te kijken welke regels echt knellen. Door samen met de praktijk te kijken, kun je gericht verbeteren. Dat is een stuk effectiever dan van bovenaf allerlei maatregelen opleggen.
> “We moeten niet alleen praten over regeldruk, maar vooral doen. De tijd van vrijblijvendheid is voorbij.” – een betrokkene bij het overleg.
### Wat betekent dit voor jou als professional in persoonsalarmering?
Als je werkt met persoonsalarmering voor senioren, merk je ook de gevolgen van regeldruk. Denk aan de eisen rondom privacy (AVG), de kwaliteit van alarmsystemen, en de samenwerking met zorgverzekeraars. Het is belangrijk dat die regels duidelijk en werkbaar zijn. Nieuwe aanbevelingen kunnen helpen om knelpunten weg te nemen, zodat jij je beter kunt richten op de zorg voor senioren.
Misschien heb je zelf ook ideeën over welke regels overbodig zijn of anders kunnen. De gezanten lijken open te staan voor input uit het veld. Dus als je suggesties hebt, is dit het moment om ze te delen.
### Conclusie
De eerste doelstelling is niet gehaald, maar er wordt hard gewerkt aan verbetering. De nieuwe aanbevelingen van Valk en Valkenburg zijn een stap in de goede richting. Het is aan het bestuurlijk overleg om nu door te pakken. En wij als professionals kunnen bijdragen door onze ervaringen te delen. Samen kunnen we de regeldruk verminderen en de kwaliteit van zorg verbeteren.