Rechter in Roermond: zzp’er in de zorg magzelfde werk doen als werknemer

Margriet Bos · 2026-10-19

### De uitspraak die alles verandert Stel je voor: je werkt als zzp’er in de zorg, en je doet precies hetzelfde werk als je collega in loondienst. Mag dat zomaar? De rechter in Roermond zegt ja. Volgens loonheffingsadviseur [naam] botst deze uitspraak flink met de interpretatie van de Belastingdienst. En dat zet de discussie over schijnzelfstandigheid weer op scherp. ### Wat de rechter precies zei De kern van de zaak draait om één vraag: is er sprake van een dienstbetrekking als een zzp’er naast een werknemer hetzelfde werk doet? De rechter vond van niet. Het feit dat je dezelfde taken uitvoert als een collega in loondienst, betekent nog niet automatisch dat je een verkapt dienstverband hebt. Dat is opvallend, want de Belastingdienst hanteert een veel striktere lijn. Die kijkt vooral naar de mate van gezag, de duur van de opdracht en of je je als ondernemer gedraagt. ### Waarom dit belangrijk is voor jou als professional Als je met persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen werkt, weet je hoe belangrijk het is om duidelijkheid te hebben over je contractvorm. Deze uitspraak biedt perspectief. Het betekent namelijk dat je als zzp’er in de zorg niet meteen bang hoeft te zijn dat je opdrachtgever je als werknemer gaat behandelen. Toch is het geen vrijbrief. De rechter kijkt naar de specifieke omstandigheden van het geval. En die kunnen per situatie verschillen. ### De botte bijl van de Belastingdienst De Belastingdienst heeft de afgelopen jaren flink ingegrepen bij vermeende schijnzelfstandigheid. Veel zzp’ers in de zorg kregen naheffingen of werden gedwongen om in loondienst te gaan. Deze uitspraak laat zien dat de rechter daar anders over kan denken. Dat betekent niet dat je nu massaal afscheid moet nemen van je zzp-status, maar het geeft wel stof tot nadenken. Misschien is het tijd om je eigen situatie eens kritisch tegen het licht te houden. ### Praktische tips voor zzp’ers in de zorg - Zorg voor een duidelijke opdrachtovereenkomst waarin je zelfstandigheid blijkt. - Factureer netjes met btw en houd je administratie op orde. - Werk voor meerdere opdrachtgevers als dat kan, dat versterkt je ondernemerschap. - Laat je adviseren door een specialist als je twijfelt over je contractvorm. > “De rechter kijkt naar de feiten, niet alleen naar het etiketje dat erop zit. Dat biedt ruimte, maar ook verantwoordelijkheid.” ### Wat betekent dit voor de toekomst? Deze uitspraak is een signaal. Het laat zien dat de rechterlijke macht anders kan oordelen dan de Belastingdienst. Voor jou als professional in de ouderenzorg betekent het dat je niet bij voorbaat hoeft te vrezen voor je zzp-status. Maar het blijft maatwerk. Blijf dus goed op de hoogte van de regels en zorg dat je je zaken goed regelt. Want uiteindelijk draait het om één ding: helderheid over je werkrelatie, zodat jij je kunt richten op wat echt telt – de veiligheid van ouderen.