Personeelstekort in de ggz: Emergis waarschuwt voor opleidingsbeleid

Margriet Bos · 2026-07-03

De Nederlandse geestelijke gezondheidszorg (ggz) staat voor grote uitdagingen. Een van de meest prangende problemen is het groeiende personeelstekort. Bestuurder Gerco Blok van Zeeuwse ggz-aanbieder Emergis slaat alarm over het dalende aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen dat het ministerie van VWS wil vergoeden. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien," waarschuwt Blok. ### Waarom minder opleidingsplekken? Het ministerie van VWS heeft besloten om het aantal vergoede opleidingsplekken voor GZ-psychologen te verminderen. De reden? Er zouden te veel vrijgevestigde psychologen zijn. Maar volgens Blok is dit een kortzichtige aanpak. "Het probleem is niet dat er te veel psychologen zijn, maar dat de verdeling scheef is. We hebben juist meer professionals nodig in de instellingen, waar de wachtlijsten oplopen." ### De impact op de zorg Minder opleidingsplekken betekent minder nieuwe GZ-psychologen. En dat heeft directe gevolgen voor de zorg. Patiënten moeten langer wachten op hulp, en de werkdruk voor bestaande medewerkers stijgt. Emergis ziet de personeelstekorten al oplopen. "We kunnen simpelweg niet genoeg mensen opleiden om aan de vraag te voldoen," zegt Blok. - De wachtlijsten voor ggz-hulp worden steeds langer. - Bestaande medewerkers krijgen te maken met een hogere werkdruk. - De kwaliteit van zorg komt onder druk te staan. ### Wat is de oplossing? Volgens Blok moet het ministerie niet bezuinigen op opleidingsplekken, maar juist investeren. "We moeten meer opleidingsplekken creëren, niet minder. Alleen dan kunnen we de personeelstekorten aanpakken en de zorg verbeteren." Daarnaast pleit hij voor een betere verdeling van psychologen over de verschillende zorgsectoren. ### Conclusie Het beleid van VWS om het aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen te verminderen, lijkt averechts te werken. In plaats van het tekort aan te pakken, wordt het probleem juist groter. Emergis roept het ministerie op om anders te denken en te investeren in de toekomst van de ggz. Alleen zo kunnen we de zorg voor iedereen toegankelijk en kwalitatief hoogstaand houden.