Personeelstekort ggz door minder opleidingsplekken psychologen

Margriet Bos · 2026-07-03

De Zeeuwse ggz-instelling Emergis slaat alarm. Bestuurder Gerco Blok waarschuwt dat het tekort aan GZ-psychologen verder oploopt door het beleid van het ministerie van VWS. Het aantal vergoede opleidingsplekken daalt al jaren, terwijl de vraag naar psychologische hulp juist stijgt. Blok: "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien." ### Waarom dit probleem urgent is De geestelijke gezondheidszorg staat onder druk. Wachtlijsten worden langer, en de zorgvraag neemt toe. Emergis ziet dat de personeelstekorten nijpender worden. Minder opleidingsplekken betekent minder nieuwe psychologen. Dat raakt niet alleen de instellingen, maar ook de patiënten die maanden moeten wachten op een intake. - Het aantal vergoede opleidingsplekken voor GZ-psychologen daalt al jaren. - De vraag naar psychologische hulp stijgt, mede door maatschappelijke spanningen. - Emergis en andere ggz-instellingen kunnen vacatures moeilijk invullen. ### Wat is een GZ-psycholoog? Een GZ-psycholoog (gezondheidszorgpsycholoog) is een specialist in het diagnosticeren en behandelen van psychische problemen. Deze professionals werken in instellingen zoals Emergis, maar ook in eigen praktijken. Ze behandelen onder andere angststoornissen, depressies en trauma's. Zonder voldoende opleidingsplekken dreigt een tekort aan deze cruciale zorgverleners. ### De impact op de regio Zeeland Emergis is een belangrijke zorgaanbieder in Zeeland. De regio heeft te maken met vergrijzing en een relatief hoge zorgvraag. Minder GZ-psychologen betekent dat patiënten verder moeten reizen of langer moeten wachten. Blok benadrukt dat dit onacceptabel is. "We moeten nu investeren in opleidingen, anders betalen we straks de prijs in de zorgkwaliteit." ### Wat kan er anders? Het ministerie van VWS wil het aantal vrijgevestigde psychologen beperken. Maar volgens Blok is het schrappen van opleidingsplekken een verkeerde aanpak. Hij pleit voor: - Meer structurele financiering voor opleidingsplekken. - Betere samenwerking tussen instellingen en universiteiten. - Een langetermijnvisie op de ggz-arbeidsmarkt. > "Als we nu niet ingrijpen, krijgen we straks een zorginfarct in de psychologie." – Gerco Blok ### Conclusie Het personeelstekort in de ggz is een sluipend probleem. Emergis laat zien dat het beleid van VWS onbedoeld bijdraagt aan de crisis. Oplossingen liggen in het verhogen van het aantal opleidingsplekken, niet in het verlagen ervan. Voor de seniorenzorg en andere kwetsbare groepen is dit een urgent signaal: zonder psychologen geen kwalitatieve zorg.