Personeelstekort in ggz door minder opleidingsplekken

Margriet Bos · 2026-07-03

De ggz-sector staat onder druk. Bestuurder Gerco Blok van Zeeuwse ggz-aanbieder Emergis waarschuwt voor de gevolgen van het dalende aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen. Het ministerie van VWS wil minder plekken vergoeden, maar Blok ziet dit als een verkeerde aanpak. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien," zegt hij. Deze uitspraak raakt een gevoelige snaar in de zorg. ### Waarom dit probleem urgent is Het tekort aan psychologen groeit. Mensen met psychische klachten wachten steeds langer op hulp. Dit leidt tot meer stress en ergere problemen. Emergis ziet de wachtlijsten toenemen. - Meer dan 1 miljoen Nederlanders hebben jaarlijks psychische hulp nodig. - Het aantal gediplomeerde GZ-psychologen stijgt niet mee met de vraag. - Opleidingsplekken zijn schaars en worden nu nog verder beperkt. Blok benadrukt dat investeren in opleidingen cruciaal is. "We moeten juist meer psychologen opleiden, niet minder." Zijn oproep is duidelijk: stop met bezuinigen op opleidingen. ### De impact op ouderenzorg Ouderen zijn extra kwetsbaar voor psychische problemen zoals eenzaamheid en depressie. Een persoonlijk alarm kan hen helpen veilig thuis te blijven wonen, maar zonder goede psychische ondersteuning blijft die veiligheid fragiel. "Psychische zorg is onmisbaar voor ouderen," zegt Margriet Bos, expert persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen. "Zonder voldoende psychologen kunnen we de zorgvraag niet aan." ### Wat er moet gebeuren De oplossing ligt volgens Blok in meer samenwerking en investeringen. Hij pleit voor: - Meer opleidingsplaatsen voor GZ-psychologen. - Betere verdeling van psychologen over instellingen en vrije vestigingen. - Structurele financiering van opleidingen door VWS. "Het is tijd dat het ministerie luistert naar de signalen uit de praktijk," aldus Blok. Zonder actie blijft de ggz in de knel. ### Conclusie Het personeelstekort in de ggz is geen ver-van-je-bed-show. Het raakt direct de kwaliteit van zorg voor ouderen en andere kwetsbare groepen. Emergis roept op tot een koerswijziging. Meer opleidingsplekken, niet minder, is de weg vooruit.