Personeelstekort bij Emergis door minder opleidingsplekken

ยท
Luister naar dit artikel~3 min
Personeelstekort bij Emergis door minder opleidingsplekken

Emergis ziet personeelstekorten oplopen door het beleid van VWS om minder opleidingsplekken voor GZ-psychologen te vergoeden. Bestuurder Gerco Blok waarschuwt dat dit de problemen in de ggz vergroot.

Het is een zorgwekkende trend die steeds vaker opduikt in de Nederlandse geestelijke gezondheidszorg: het tekort aan goed opgeleide psychologen. Emergis, een grote ggz-aanbieder in Zeeland, ziet de personeelstekorten oplopen. Bestuurder Gerco Blok waarschuwt dat het beleid van het ministerie van VWS om het aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen te verminderen, de problemen alleen maar vergroot. ### Waarom dit beleid? Het ministerie stelt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn. Daarom kiest het ervoor om minder opleidingsplekken te vergoeden. Maar volgens Blok is dit de verkeerde oplossing. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien." De realiteit is dat de vraag naar psychologische hulp toeneemt, terwijl het aanbod van specialisten afneemt. Dit leidt tot langere wachtlijsten en meer druk op de bestaande teams. ### De gevolgen voor senioren Voor senioren is dit extra verontrustend. Ouderen hebben vaak te maken met complexe psychische problemen, zoals eenzaamheid, rouwverwerking of dementie. Zonder voldoende GZ-psychologen kunnen zij niet de juiste ondersteuning krijgen. Dit kan hun kwaliteit van leven ernstig aantasten. Daarnaast zijn er ook praktische gevolgen. Denk aan: - Langere wachttijden voor intake en behandeling. - Minder tijd per consult, waardoor de zorg minder persoonlijk wordt. - Een grotere kans dat ouderen onnodig worden doorverwezen naar dure tweedelijnszorg. ### Wat kan er anders? Blok pleit voor een andere aanpak. In plaats van het aantal opleidingsplekken te verminderen, zou het ministerie moeten kijken naar: 1. Een betere spreiding van GZ-psychologen over verschillende regio's. 2. Meer samenwerking tussen vrijgevestigde psychologen en ggz-instellingen. 3. Investeren in preventie, zodat psychische problemen minder vaak escaleren. Het is een oproep die ook door andere experts wordt gesteund. De ggz staat onder druk, en het is tijd voor doordachte keuzes. ### Wat betekent dit voor u? Als u of een naaste te maken heeft met psychische klachten, is het goed om te weten dat er nog steeds mogelijkheden zijn. Vraag uw huisarts naar doorverwijsmogelijkheden of kijk of er lokale initiatieven zijn. Blijf niet te lang wachten; hoe eerder u hulp zoekt, hoe beter de uitkomsten. De situatie bij Emergis is een signaal dat de hele sector raakt. Het is te hopen dat het ministerie de signalen serieus neemt en het beleid bijstuurt, voordat de tekorten onbeheersbaar worden.