Personeelstekort bij Emergis door minder opleidingsplekken

Margriet Bos · 2026-07-03

De Zeeuwse ggz-aanbieder Emergis slaat alarm. Bestuurder Gerco Blok ziet met lede ogen aan hoe het aantal vergoede opleidingsplekken voor GZ-psychologen jaar na jaar daalt. En dat terwijl de wachtlijsten voor psychische hulp juist groeien. Wat is hier aan de hand? En wat betekent dit voor jou als professional in de ouderenzorg? ### De kern van het probleem Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft besloten om het aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen te verminderen. Officieel heet het dat er te veel vrijgevestigde psychologen zijn. Maar Emergis ziet dat anders. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien," zegt Blok. Hij vreest dat deze maatregel de personeelstekorten alleen maar groter maakt. ### Waarom dit belangrijk is voor de ouderenzorg Ouderen hebben steeds vaker complexe psychische problemen, zoals depressie, angst of dementie. Ze hebben gespecialiseerde hulp nodig. Maar als er straks minder GZ-psychologen worden opgeleid, wie gaat die zorg dan bieden? De druk op bestaande teams neemt toe. En dat terwijl de vergrijzing in Nederland alleen maar toeneemt. In Zeeland, waar Emergis actief is, wonen relatief veel ouderen. De impact van dit beleid is daar extra groot. ### Wat kunnen we doen? - **Bewustwording creëren:** Praat met collega's en beleidsmakers over de gevolgen van minder opleidingsplekken. - **Alternatieven verkennen:** Kijk naar andere manieren om psychologische zorg te organiseren, bijvoorbeeld via e-health of taakherschikking. - **Lobbyen:** Sluit je aan bij initiatieven die pleiten voor meer investeringen in de ggz-opleidingen. ### De rol van persoonlijke alarmen Nu de druk op de ggz toeneemt, wordt het nog belangrijker dat ouderen veilig thuis kunnen wonen. Persoonlijke alarmen geven hen een directe lijn met hulpverleners. Dat scheelt niet alleen stress, maar ook dure ziekenhuisopnames. Voor professionals is het een geruststelling: je weet dat je cliënten altijd een helpende hand kunnen bereiken. ### Conclusie Het beleid van VWS rond opleidingsplekken voor GZ-psychologen is een zorgelijke ontwikkeling. Vooral in regio's met veel ouderen, zoals Zeeland, kan dit leiden tot nog langere wachtlijsten en meer werkdruk. Laten we hopen dat het ministerie de signalen serieus neemt en bijstuurt. Tot die tijd moeten we creatief zijn in het organiseren van zorg. En vergeet niet: een goed persoonlijk alarm is een kleine investering die veel leed kan voorkomen.