Personeelstekort Emergis door minder opleidingsplekken GZ-psychologen

·
Luister naar dit artikel~2 min
Personeelstekort Emergis door minder opleidingsplekken GZ-psychologen

Bestuurder Gerco Blok van Emergis waarschuwt voor groeiend personeelstekort door dalend aantal vergoede opleidingsplekken voor GZ-psychologen. Hij pleit voor ander beleid.

De Zeeuwse ggz-instelling Emergis kampt met een groeiend personeelstekort. Bestuurder Gerco Blok slaat alarm: het aantal vergoede opleidingsplekken voor GZ-psychologen daalt al jaren. En dat terwijl de vraag naar psychologische hulp juist stijgt. ### Waarom daalt het aantal opleidingsplekken? Het ministerie van VWS vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn. Daarom worden er minder opleidingsplekken vergoed. Maar volgens Blok is dat de verkeerde manier om het probleem aan te pakken. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien." ### Wat betekent dit voor de zorg? Minder opleidingsplekken betekent minder nieuwe psychologen. En dat terwijl de wachtlijsten in de ggz al lang zijn. Voor senioren die psychologische hulp nodig hebben, kan dit grote gevolgen hebben. Denk aan langer wachten op een intake of minder tijd per sessie. - Langer wachten op hulp - Minder persoonlijke aandacht - Hogere werkdruk voor bestaande psychologen ### De impact op senioren Ouderen hebben vaak te maken met complexe problemen. Denk aan verlies van een partner, chronische ziekte of eenzaamheid. Goede psychologische hulp is dan essentieel. Maar door het tekort aan GZ-psychologen krijgen zij niet altijd de zorg die ze nodig hebben. "We zien dat ouderen langer moeten wachten op een behandeling", zegt Blok. "Dat is niet alleen vervelend, het kan ook leiden tot verergering van klachten." ### Wat kan er gedaan worden? Emergis pleit voor een heroverweging van het beleid. In plaats van het aantal opleidingsplekken te verminderen, zou het ministerie moeten kijken naar betere spreiding van psychologen. Ook kan er meer worden samengewerkt tussen vrijgevestigden en instellingen. > "We moeten samenwerken om de zorg voor iedereen toegankelijk te houden", aldus Blok. ### Conclusie Het personeelstekort bij Emergis is een waarschuwing voor de hele ggz. Minder opleidingsplekken betekent niet automatisch minder psychologen, maar wel minder goed opgeleide professionals. En dat raakt uiteindelijk de patiënt, zeker de kwetsbare oudere. Het is tijd voor een ander beleid. Een dat niet alleen kijkt naar aantallen, maar ook naar kwaliteit en toegankelijkheid van zorg.