Personeelstekort bij Emergis door minder opleidingsplekken

Margriet Bos · 2026-07-03

De Zeeuwse ggz-instelling Emergis kampt met een groeiend personeelstekort. Dat komt door het beleid van het ministerie van VWS. Zij willen het aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen verminderen. Bestuurder Gerco Blok slaat alarm. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien", zegt Blok. Het tekort aan psychologen raakt steeds meer mensen. Vooral ouderen en kwetsbare groepen merken de gevolgen. ### Waarom dit probleem groter wordt Het tekort aan GZ-psychologen is al jaren een probleem. Maar de situatie wordt nu echt nijpend. Emergis ziet de wachtlijsten groeien. Patiënten moeten langer wachten op hulp. Dat is niet alleen frustrerend, maar ook schadelijk voor hun gezondheid. - Minder opleidingsplekken betekent minder nieuwe psychologen. - De vraag naar psychologische hulp neemt toe, vooral onder ouderen. - Emergis kan niet voldoende personeel vinden om aan de vraag te voldoen. ### De impact op ouderen Ouderen zijn een kwetsbare groep. Zij hebben vaak specifieke zorg nodig. Denk aan hulp bij eenzaamheid, depressie of angst. Maar ook aan ondersteuning bij chronische aandoeningen. Zonder voldoende GZ-psychologen blijven ouderen verstoken van de juiste zorg. "Het is echt zorgwekkend", zegt Blok. "We zien dat ouderen langer thuis moeten wachten op hulp. Dat is niet alleen onverantwoord, maar ook duurder voor de maatschappij." ### Wat er moet gebeuren Volgens Blok is er een andere oplossing. In plaats van het aantal opleidingsplekken te verminderen, moet VWS juist investeren in opleidingen. Zo kunnen er meer psychologen worden opgeleid die zich specialiseren in ouderenzorg. Daarnaast pleit hij voor betere samenwerking tussen ggz-instellingen en universiteiten. Door samen te werken, kunnen opleidingen beter worden afgestemd op de praktijk. Dat leidt tot meer gekwalificeerde psychologen die direct aan de slag kunnen. ### Conclusie Het beleid van VWS dreigt de zorg voor ouderen verder onder druk te zetten. Emergis laat zien dat er een andere weg mogelijk is. Investeren in opleidingen is de sleutel tot een duurzame oplossing. Alleen zo kunnen we de zorg voor ouderen in Nederland verbeteren.