Overheid Verdient aan Zorgtrajecten Statushouders, maar Draait Niet op voor de Kosten

Margriet Bos · 2026-09-23

### Waarom de overheid profiteert, maar niet meebetaalt Stel je voor: je hebt een groot tekort aan verpleegkundigen. Je start een succesvol traject om statushouders op te leiden voor de zorg. De resultaten zijn indrukwekkend. Maar wanneer je aanklopt bij de overheid voor financiële steun, krijg je nul op het rekest. Dat is precies wat er gebeurt volgens een businesscase van het UMCG-project 'Nieuwkomers in hun kracht', uitgevoerd door stichting Het Potentieel Pakken. De baten van dit soort trajecten – denk aan hogere belastinginkomsten, minder uitkeringen – komen vooral ten goede aan de rijksoverheid. Toch weigert diezelfde overheid om financieel bij te dragen. Zorgaanbieders en filantropen betalen nu de rekening. En dat wringt. ### Hoe zit het precies? Het project 'Nieuwkomers in hun kracht' laat zien dat het opleiden van statushouders voor de zorg niet alleen sociaal wenselijk is, maar ook economisch rendabel. De overheid incasseert de lusten, terwijl de lasten bij zorginstellingen en private geldschieters liggen. Oneerlijk, vinden critici. > "De overheid zou moeten investeren in trajecten die zichzelf terugverdienen. Nu betalen zorgaanbieders en filantropen de prijs, terwijl de opbrengsten naar Den Haag vloeien." Die scheefgroei is niet alleen onrechtvaardig, maar ook inefficiënt. Want zonder structurele financiering dreigen dit soort initiatieven te verdwijnen, terwijl de zorgvraag alleen maar toeneemt. ### Waarom dit belangrijk is voor jou Als professional in de persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen zie je dagelijks de gevolgen van personeelstekorten. Minder handen aan het bed betekent meer druk op mantelzorgers en meer vraag naar technologische oplossingen zoals persoonlijke alarmsystemen. Maar die kunnen de menselijke zorg niet volledig vervangen. Door statushouders op te leiden voor de zorg, sla je twee vliegen in één klap: je vermindert het personeelstekort én je biedt nieuwkomers een kans op een betekenisvolle carrière. Het is een win-winsituatie – behalve dan voor de partijen die nu betalen. ### Wat kun jij doen? Als professional kun je het gesprek aangaan met beleidsmakers en zorgverzekeraars. Wijs hen op de businesscase en de scheve kosten-batenverdeling. Vraag om eerlijke financiering, zodat de lusten en lasten in balans komen. - Deel de resultaten van het onderzoek binnen je netwerk. - Organiseer een bijeenkomst met lokale politici en zorgbestuurders. - Ondersteun initiatieven die statushouders een kans geven in de zorg. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de overheid niet langer profiteert zonder bij te dragen. Want goede zorg voor ouderen – en een eerlijke kans voor nieuwkomers – is een verantwoordelijkheid van ons allemaal.