De onverwachte manier waarop deze zoon hulp regelde in het verpleeghuis

Margriet Bos · 2026-07-20

### Een avond met meer impact dan een takenlijst Stel je voor: je vader of moeder woont in een verpleeghuis. Je wilt helpen, maar je weet niet precies hoe. Een lijst met taken voelt als een verplichting, iets waar je onderuit probeert te komen. Dat herkent Fritz van der Koelen maar al te goed. Zijn vader woont in een van de locaties van WoonZorgcentra Haaglanden, en in plaats van een formele oproep bedacht hij iets veel slimmers. ### Wat gebeurde er precies? Fritz organiseerde een familieavond. Geen vergadering met een agenda, maar een informele bijeenkomst met eten en praten. Het doel? Op een natuurlijke manier vragen of familie en naasten willen meehelpen. Geen druk, geen verplichtingen. Gewoon samen zijn en ontdekken waar ieders talenten liggen. > "Dan denkt iedereen: hoe kan ik daar aan voldoen en hoe kom ik er onderuit?" - Fritz van der Koelen over traditionele takenlijsten ### Waarom werkt deze aanpak zo goed? Het verschil zit in de benadering. Een lijst met taken voelt als een moetje. Maar een uitnodiging voor een gezellige avond? Dat voelt als een kans. Hier zijn een paar redenen waarom dit werkt: - **Het is laagdrempelig:** Iedereen kan aanschuiven, zonder voorbereiding. - **Het is persoonlijk:** Je leert elkaar kennen en ontdekt wat iemand kan bijdragen. - **Het is vrijblijvend:** Er is geen verplichting, alleen een uitnodiging. - **Het creëert verbinding:** Samen eten en praten bouwt een band op. ### Hoe kun je dit zelf organiseren? Wil je ook zo'n avond opzetten voor een verpleeghuis bij jou in de buurt? Het is makkelijker dan je denkt. Hier is een stappenplan: 1. **Kies een datum en tijd:** Houd rekening met de agenda's van de meeste mensen. Een doordeweekse avond werkt vaak goed. 2. **Zorg voor eten:** Houd het simpel. Soep, broodjes of een pasta zijn ideaal. Vraag of iedereen iets meeneemt. 3. **Maak het informeel:** Geen presentaties of PowerPoint. Gewoon een gesprek aan tafel. 4. **Stel open vragen:** Vraag wat mensen leuk vinden om te doen, niet wat ze moeten doen. 5. **Luister en verbind:** Gebruik de input om taken te verdelen op basis van talenten, niet op basis van noodzaak. ### De voordelen voor bewoners en familie Deze aanpak heeft niet alleen praktische voordelen, maar ook emotionele. Bewoners voelen zich meer betrokken en gewaardeerd. Familie voelt zich welkom en nuttig, zonder de last van een verplichting. Het resultaat? Een hechtere gemeenschap waarin iedereen zijn steentje bijdraagt op een manier die bij hem of haar past. ### Conclusie Fritz van der Koelen heeft met zijn familieavond een eenvoudig maar krachtig concept neergezet. Het draait niet om takenlijsten of verplichtingen, maar om verbinding en samenwerking. Voor verpleeghuizen die op zoek zijn naar een natuurlijke manier om hulp te vragen, is dit een inspirerend voorbeeld. Probeer het zelf en ontdek hoeveel verschil een informele avond kan maken.